kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Kevesebben keresnek állást Zalában

A téli közfoglalkoztatási programok beindulásának köszönhetően Zala megyében hat százalékkal csökkent az álláskeresők száma novemberben októberhez képest - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kedden.

Az elmúlt években jellemzően ebben a hónapban növekedett a nyilvántartottak száma az előző hónaphoz képest.

November végén 14 653 álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, 940 fővel kevesebbet, mint októberben. Az álláskeresők 11 százaléka, mintegy 1,6 ezer fiatal pályakezdő.

A gazdaságilag aktív népesség 11,1 százaléka volt regisztrált álláskereső Zala megyében, míg októberben 11,8 százalék volt a mutató.

Novemberben a munkáltatók több mint 3,5 ezer új munkahelyet jelentettek be. Az állások közel 75 százalékát közfoglalkoztatási program keretében ajánlották. A nem támogatott munkahelyek száma 900 volt. Legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkások számára ajánlottak munkát, de bolti eladókat, tehergépkocsi-vezetőket, lakatosokat, asztalosokat, targoncavezetőket és húsfeldolgozókat is kerestek, 20 főt meghaladó nagyságrendben.

Az ősz utolsó hónapjában 2,1 ezer embert regisztráltak a kirendeltségeken; mintegy 200-an első alkalommal szerepelnek a nyilvántartásban. Az ismételten álláskeresővé válók kétharmada egy éven belül vált újra munkanélkülivé, 15 százalékuk pedig már több mint 4 éve került ki a nyilvántartásból.

A novemberben regisztrált álláskeresők közül több százan segéd-, vagy alkalmi munkát végeztek korábban, de bolti eladók, irodai adminisztrátorok, mechanikai gépösszeszerelők, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók és szakácsok is nagy számban veszítették el állásukat.

A regisztrációból 2,1 ezer ember került ki, közülük több mint 1,7 ezren tudtak elhelyezkedni; 1,1 ezren támogatott foglalkoztatásban, 600 ember pedig az elsődleges munkaerő-piacon talált munkát.

Az év első 11 hónapjában 15,2 ezer álláskereső állt munkába a megyében, 7,1 ezren támogatott, 8,1 ezren pedig támogatás nélküli foglalkoztatás keretében.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk