Kevesebbet túlóra, romló konjunktúra
Növekvő stressz és félelem
félelem A közelmúltban két felmérést is nyilvánosságra hoztak a munka németországi világából. Az egyik szerint nagy a dolgozók félelme a munkahely esetleges elvesztése miatt, a másik kutatás pedig kimutatta: a németek minden korábbinál kevesebbet túlóráztak 2002-ben.
A nyilatkozók 23 százaléka szerint a munkahelyi légkört a stressz határozza meg, 20 százalékuk pedig hozzátette a munkahelyen a feszültség és a stressz az utóbbi három évben fokozódott.
A közvélemény-kutatók az egészségi megterhelés csökkentésének lehetőségeiről is kérdezték a dolgozókat. A válaszolók 62 százaléka a csendet és a kikapcsolódást említette, 60 százalék az egészséges táplálkozást, 55 százalék a sportolást és 38 százalék az alkohol- és cigarettafogyasztás csökkentését (több lehetőséget is meg lehetett adni). Érdekesség, hogy a magánvállalkozóknál kisebb volt a kikapcsolódás igénye, az egészséges étkezésre pedig elsősorban a fiatalok és az idősek figyelnek.
Minden korábbinál kevesebb túlóra
Egy a napokban napvilágot látott másik felmérés szerint a német munkavállalók kevesebbet túlóráznak. Az 1990-es Újraegyesülés óta nem volt olyan alacsony Németországban a túlórák száma, mint 2002-ben. Az egy munkavállalóra vetített többletmunka a tavalyi évben 46,7 órát tett ki, ami 4,3 százalékkal kevesebb, mint 2001-ben. Hetente minden német alkalmazott 1,09 órával dolgozik többet az előírtnál.
A felmérést végző német munkaerő-piaci kutatóintézet vezetője a gyenge konjunktúrában látja a visszaesés fő okát. "A túlóra az egyik legfontosabb jelzője a konjunktúrának. Kevés megbízás esetén kisebb a túlóra jelentősége", véli Ulrich Walvei, munkaerő-piaci kutató.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk