kapubanner for mobile

Kevesebbet vannak betegállományban a németek - Évi kilenc nap betegszabadság

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A német munkavállalók egyre kevesebb időt töltenek betegállományban, sokszor betegen is dolgoznak. A jelenség oka a magas munkanélküliségben és ezzel együtt a menesztéstől való félelemben keresendő.

Az év első két hónapjában lényegesen csökkent a betegállományban töltött napok száma Németországban. Januárban és februárban az előírt munkaidő 2,7 illetve 3,4 százalékában voltak távol betegség miatt a munkahelytől, ami 14 százalékkal alacsonyabb az előző év hasonló időszakához képest - közülték a német Egészségügyi Minisztériumban.
A betegállományban töltött idő csökkenése már tavaly is megfigyelhető volt. A 2003-as átlag a munkaidő 3,6 százalékát érte el és 9 munkanapot tett ki. Ez a szám 1970 óta a legalacsonyabb volt.

Szakértők megjegyzik, hogy a csökkenő száma a munkanélküliségi adatok növekedésével állnak összefüggésben. Németországban ugyanis az EU átlagnál magasabb a munkanélküliség, közel tíz százalékos. A munkavállalók félnek a munkahely elvesztésétől, ezért sokszor még betegen is munkába indulnak.

A statisztikát és a szakértők véleményét erősíti a jobpilot 2003-ban készített nemzetközi felmérése, melyben a német munkavállalók majdnem fele úgy nyilatkozott, hogy betegen is dolgoznak.

2004. március 24.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek