kapubanner for mobile

Kevesen hallottak a negyedik nyugdíjpillérről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A magyar lakosság 71 százaléka nem hallott még a negyedik nyugdíjpillérnek nevezett új előtakarékossági formáról, ezzel együtt durván minden második ember jó ötletnek tartja azt - derül ki a Marketing&Media szaklap, valamint a TNS Hungary felméréséből.

A lapunkhoz eljuttatott felmérési eredmények azt mutatják: a megkérdezettek 29 százaléka hallott még csak a negyedik nyugdíjpillérről, 71 százalékuk előtt ismeretlen volt a jövő évtől megvalósuló elképzelés. A főiskolai, egyetemi végzettségű lakosság körében ez az arány valamivel jobb volt: a minta 38 százaléka hallott a koncepcióról. Az 50 év feletti lakosok körében szintén az átlagosnál ismertebb volt az ötlet, a megkérdezettek közel negyven százaléka ismerte a negyedik nyugdíjpillért.

A koncepció támogatottsága magasabb volt az ismertségénél: a megkérdezettek 15 százaléka "nagyon jó ötletnek" tartotta, további 49 százalék pedig "valószínűleg jó ötletnek", de elismerte, hogy nem rendelkezik kellő információval. Öt százaléknyit tett ki azok aránya, akik kimondottan rössznak minősítették a koncepciót, további hat százalék, szintén információ hiányában, nem rokonszenvezett az elképzeléssel. A minta 25 százaléka viszont nem tudott dönteni, illetve válaszolni.

A kutatás kitért arra is, hogy hányan rendelkeznek részvényekkel vagy egyéb, részvényalapú befektetési eszközzel. A megkérdezettek 88 százalékának nem volt ilyen típusú befektetése, a legtöbb - húsz százaléknyi részvénybefektető az egyetemisták, főiskolások köréből került ki, de az átlagosnál kockázatvállalóbbnak tűntek a budapestiek is, itt ugyanis 16 százalék tartott valamilyen formában részvényt.

Saját nyugdíjára vonatkozó várakozását illetően a lakosság többsége inkább pesszimista: a megkérdezetteknek csupán 32 százaléka vélte úgy, hogy biztosan vagy valószínűleg meg tud majd élni a nyugdíjából. A legoptimistábbak az egyetemet vagy főiskolát végzettek, ám nekik is csak 49 százalékuk nem tart az időskori anyagi gondoktól.


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek