kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Keveset keresnek a gyógyszertári ágazatban?

Megkezdődött a stabilizáció a gyógyszertári ágazatban, de az ágazat problémái továbbra is fennállnak.

Megkezdődött a stabilizáció a gyógyszertári ágazatban: egyre kevesebb a veszteséges vállalkozás, nőtt az árbevétel, és a tartozások összege is csökkent 2013-ban - hangzott el a Magyar Gyógyszerészi Kamara (MGYK) által szervezett sajtóbeszélgetésén.

Hankó Zoltán, az MGYK elnöke szerint a 2014-es év végére remélhetőleg megközelíthetők lesznek a liberalizáció előtti utolsó "békeév" gazdasági paraméterei. Hozzátette, mindez nem jelenti azt, hogy az ágazat problémái megoldódtak: a 2013-ban is veszteséges gyógyszertárak (amelyek döntően kis patikák) gazdálkodási adatai nem javulnak, hanem stagnálnak vagy romlanak. Ennek okát meg kell vizsgálni, lépéseket kell tenni a stabilizációért ebben a körben is - mondta.

További problémaként említette, hogy az ágazat bérek szempontjából a nemzetgazdasági átlag alatt van, noha a dolgozók körülbelül egyharmada felsőfokú végzettségű, kétharmada érettségizett.

A gyógyszertári vállalkozások száma több mint százzal nőtt 2013-ban, ennek az az oka, hogy szétváltak a nagy, integrált, adott esetben harminc-negyven patikát is üzemeltető vállalkozások. A patikák száma kevesebb mint tízzel csökkent.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk