Ki lett 2013 legígéretesebb fiatal vállalkozója?
Az idén 20. évfordulóját ünneplő Életpálya Alapítvány üzletiterv-író versenyén olyan 18-35 év közötti fiatalok vehettek részt vállalkozási ötletükkel, akik Magyarországon szeretnének hosszú távon fenntartható, sikeres egzisztenciát teremteni. Az idei versenyre több mint 60 jelentkezés érkezett, amelyek közül a Shell Innovációs fődíját egy bio növénykondicionáló szert kifejlesztő testvérpár nyerte, a Társadalmi Hatás különdíjat pedig az Örök Fiatalság" Társalkodónő és Rendezvényszervező vállalkozás kapta - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
"Az Életpálya Alapítvány jelentősége e fiatal vállalkozók számára nem elsősorban az elérhető pénzdíjakban vagy tárgyi jutalmakban rejlik, hanem abban az országos önkéntes-hálózatban, amelynek segítségével a kezdő, fiatal vállalkozók üzleti szocializációját tudjuk segíteni. Célunk, hogy munkánk nyomán olyan etikusan és fenntarthatóan működő vállalkozásokat segítsünk, amelyek vezetői/alapítói a társadalom hasznos tagjaivá válhatnak, s mások számára is értéket, munkahelyet teremtenek hazánkban" - mondta el a jubileumi verseny alkalmából tartott ünnepi beszédében Kiss Ágnes az Életpálya Alapítvány ügyvezetője.
"Napjainkban a kisvállalkozói szektor generálja a legtöbb új munkahelyet, és világszinten is jelentős arányban hozzájárul a munkahelyteremtéshez. A Shell világszerte támogatja a fiatalokat vállalkozásuk elindításában, amelyek minden ország gazdaságában meghatározó szerepet töltenek be. Immáron 20 éve büszke alapító tagjai és partnerei vagyunk az Életpálya Alapítványnak és örülünk, hogy a programnak köszönhetően több száz fiatal vállalkozót sikerült támogatni, és elindítani az üzleti világban" - tette hozzá Istenesné Solti Andrea, a Shell Hungary Zrt. HR vezetője.
"Rendkívül felkészült és agilis fiatalokkal találkozhattunk a döntőben, akiket a jövőben szívesen látunk a BKIK tagjai között is. Azt szoktam mondani, hogy a kamara azért van, hogy együtt többek legyünk. Az a kapcsolatrendszer és információáramlás, amit tagjainknak biztosítani tudunk minden fiatal vállalkozó számára értéket képvisel" - mondta el röviden a versenyről Csapó György, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Szolgáltató Tagozatának alelnöke.
Az idei versenyre összesen 65-en jelentkeztek, és 43 teljes értékű pályázat érkezett, amelyek közül a 10 legjobb üzleti tervet benyújtó versenyző prezentáció keretében is bemutathatta ötletét. A neves szakemberekből összeállt zsűri elnökségét ebben az évben Bojár Gábor, a Graphisoft Zrt. egyik alapítója vállalta, tagjai pedig Bujdosó Andrea, a Shell Hungary Zrt. igazgatósági tagja, Csapó György a BKIK Gazdasági Szolgáltató Tagozatának alelnöke, Nagy Tamás, a KPMG Energetikai és Közüzemi tanácsadója, Kiss Péter egykori Életpálya nyertes, az ÖkögázProjekt alapító ügyvezetője, valamint Turcsán Tamás gazdasági újságíró voltak.
Bojár Gábor a zsűri elnöke összefoglaló értékelésében elmondta: "A zsűrizésnél elsősorban nem csak az ötletet néztük, hanem azt igyekeztük felmérni, hogy a csapat, amely megálmodta képes-e kivitelezni azt. Sokszor történik, hogy egy vállalkozásban nem az első ötlet jön be, s tovább kell lépni a következőre. Mi olyan csapatot keresünk, aki érti, amit csinál, ismeri a piacot, megvan a technológiai tudása, s képes valóra váltani elképzelését."
Ezek alapján az idei fődíjat, a Shell 500 ezer forintos Innovációs díját, az Algil növénykondicionáló készítményt kifejlesztő vállalkozás nyerte. A bio-tápszert giliszták segítségével előállított humuszból, valamint algák alkalmazásával hozzák létre, amelynek köszönhetően a növénytermesztés során kevesebb műtrágyát kell használni, vagy akár teljesen el is lehet hagyni azt. "Testvéremmel közösen jelentkeztünk erre a versenyre, amelynek keretében egy szerves növénykondicionáló készítményt szeretnénk forgalmazni biogazdálkodók számára. A terméket nagyon olcsón elő lehet állítani, és viszonylag alacsony tőkebefektetéssel is már megfelelő hasznot lehet elérni" - tette hozzá Juhász Tamás, az Algil egyik alapító tagja.
"A díj odaítélésénél rendkívül fontos szempont volt az innováció. A zsűri nehezen hozta meg döntését, hiszen rengeteg érdekes prezentációt hallhattunk a nap során. Végül azért választottunk az Algil csapatát, mert szerénységük mellett úgy gondoljuk, hogy szakmailag felkészültek, hitelesek abban, amit csinálnak és számukra nagy segítséget jelent az a támogatás, amelyet ez a díj jelent" - mondta el a díj átadásakor Bujdosó Andrea, a Shell Hungary Zrt. igazgatósági tagja.
Emellett az Algil csapata nyert még egy 100 ezer forintos díjat, amelyet Kiss Péter, egykori Életpálya nyertes, az Ökogáz Projekt alapító ügyvezetője ajánlott fel számukra.
A másik 100 ezer forintos Társadalmi Hatás különdíjat szintén egy volt Életpálya nyertes Balogh Rita, az IQC Mérnöki iroda alapítója ajánlott fel az "Örök Fiatalság" Társalkodónő és Rendezvényszervező vállalkozásnak. A mai rohanó világban sokaknak nincsen idejük magányos szüleikre, hozzátartozójukra, ezért ennek megoldására a vállalkozás társalkodónőket közvetít idős nők számára. "Ez a társalkodónő olyan személy, aki fizetett barátnőként van jelen az idős emberek életében.
Segíti, támogatja a hivatalos ügyek intézésében, gondoskodik közös programokról, orvoshoz kíséri, így az idősek nem érzik magukat elhagyatottnak. Nem utolsó sorban az elfoglalt családtagok számára is könnyebbséget jelent ez a szolgáltatás" - mondta el Varga Tímea prezentációjában.
A pályázat döntősei a vállalkozásuk beindításához szükséges pénzbeli támogatás mellett 3 millió forint értékben az üzleti életben nélkülözhetetlen szakmai támogatást, azaz business start csomagot nyertek, amely többek között irodabérletet, könyvelést, cégalapítást, honlap-és arculatkészítést, tréningeken való részvételt, egyéni mentorációt tartalmaz. Ezek közül a zsűri döntése alapján a legtöbb felajánlást a Unique, a KicsiCake és a Peso nyerte el. Az idei verseny megvalósulását az alapító tagok mellett a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a KPMG támogatta.
A jubileumi verseny alkalmából az Életpálya Alapítvány interjúkötetet készített a versenysorozat legkiemelkedőbb fiatal vállalkozóival, amelyben az azóta eltelt időszak kihívásairól és sikereiről számolnak be a résztvevők.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 1 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 2 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 2 hónapja
- Szabados Richárd: minden vállalkozásnak legyen saját honlapja 2 hónapja
- Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program 2 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 3 hónapja
- Kiskapu: családi vállalkozásoknál milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen 3 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 3 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 3 hónapja
- Mentesülnek a kkv-k az ESG adatszolgáltatási feladatok alól - itt vannak a részletek 3 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 3 hónapja