kapubanner for mobile

sztrájk privatizáció Eger Hospinvest kórházvédő

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 17 éve

Kiáll az FRDÉSZ az egri kórházvédőkért

A LIGA Szakszervezetekhez tartozó Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) aggódva kíséri figyelemmel az egri Markoth Ferenc Kórház privatizációjával és működtetésével kapcsolatos eseményeket - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az FRDÉSZ megdöbbenve tapasztalja, hogy a Heves megyei Közgyűlés - figyelmen kívül hagyva a kórház dolgozóinak többségi akaratát, valamint az Eger és Eger környéki lakosok érdekeit - a mai napig nem szüntette meg a HospInvest Zrt.-vel kötött vagyonkezelési szerződést. Érthetetlen számukra az ÁNTSZ napokban meghozott döntése is, amelyben - a széleskörű társadalmi összefogás ellenére - engedélyt adott a cégnek a kórház működtetésére hívja fel a figyelmet a szakszervezet a sajtóanyagban.

Az FRDÉSZ szolidaritást vállal mindazon kórházi dolgozókkal és szimpatizánsokkal, akik tevékenyen részt vesznek az egri ,"kórházmentő akciókban". Az érdekképviselet bízik abban, hogy az érdekelt felek között mielőbb megszületik egy olyan mindenki számára megnyugtató megállapodás, amely a heves megyei lakosok egészségügyi ellátásának javulását, nem pedig egyes érdekcsoportok újabb vagyonszerzését eredményezi - szól a közlemény.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés

A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk

NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára

A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk

Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Sztrájk készülődik az egri kórházban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025