Megjelent: 5 hónapja

Kiderült, mekkora béremelést kaphatnak a fővárosi cégek dolgozói

A Világgazdaság szerint heteken belül pont kerülhet a bértárgyalás végére.

images

Májusban lezárulhat a bértárgyalás a főváros és a bérszövetségbe tömörülő szakszervezetek között – mondta a Világgazdaságnak Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke és a bérszövetség koordinátora. A felek szerdán egyeztettek, jövő héten pedig újabb forduló következik. Mint ismert, a munkavállalói oldal 6 százalékos béremelést szeretett volna kérni az általa képviselt 30 ezer dolgozónak, melyet 7-8 milliárd forintból lehetett volna teljesíteni, a városháza azonban elutasította az ajánlatot pénzhiányra hivatkozva, és 0 százalékos ajánlatot tett. Az összesen hét fővárosi tulajdonú céget, illetve a közszférát is magában foglaló bérszövetség több tagja kollektív munkaügyi vitát (kmv) kezdeményezett, mely aztán megrekedt, sem a munkabeszüntetés, sem a kollektív munkaügyi vita feloldása felé nem történtek lépések. A Világgazdaság szerint a háttérben egy köztes megoldás kidolgozása zajlik, és a felek heteken belül aláírhatják a keretmegállapodást. A főváros az összegeket, amelyek különböző pozíciók megüresedése vagy pótlékelmaradások miatt felszabadulnak, a társaságoknál hagyja, így azok fokozatosan javítják a jövedelemszinteket.

A lap szerint körülbelül 1 milliárd forint körüli alap jöhet létre, ami 1-2 százalékos pluszra lehet elegendő. A lap szakszervezeti forrásai szerint az egyezség fogadtatása az érdekképviseleteknek részéről várhatóan nem lesz egyöntetűen pozitív, ugyanakkor a sztrájkhajlandóság sem adott a dolgozók körében.

Ha nem lenne ígéret a többéves, jóval látványosabb béremelésre a főváros részéről, sokkal nehezebb lenne elfogadtatni a csomagot” – mondta az egyik munkavállaló. A megállapodás részét képezné egy egységes Budapest-pótlékrendszer, melyben a ledolgozott évek után ugyanazokat az összegeket adnák a foglalkoztatottaknak a fővárosi tulajdonú társaságoknál.

 

Világgazdaság

fotó: pexels

  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter