Kiemelt figyelem jut az egészségügyi munkaerőhelyzet javítására
A határon átnyúló egészségügy kérdéseire és a szakmunkaerő helyzetére kiemelt figyelem jut a soros magyar EU-elnökség idején; az uniós szakminiszterek áprilisi informális gödöllői tanácskozásán az ellátórendszerek modernizációját vitatják meg - közölte a egészségügyért felelős államtitkárság.
Ilyen közös probléma - többi között - az idősödés, a határon átnyúló egészségügyi ellátás; továbbá az, hogy nem jut mindenki azonos színvonalú egészségügyi ellátáshoz. Több uniós tagállam közös gondja az egészségügyi szakemberek elvándorlása és az egyre növekvő szakemberhiány.
Az államtitkárság kitért arra a belga elnökség alatt elfogadott programra, amelynek célja, hogy a tagállamok 2012-ig cselekvési tervet dolgozzanak ki az egészségügyi dolgozók oktatásának és képzésének továbbfejlesztésére.
Áprilisban a tagállamok egészségügyi miniszterei gödöllői informális ülésükön az ellátórendszerek modernizációját vitatják meg. A magyar program kialakításának egyik fő támpontja az unió versenyképességet ösztönző EU2020 stratégiája volt, amelynek egyik megállapítása, hogy a gazdasági növekedéshez elengedhetetlen az aktív népesség egészségének megőrzése. A közlés szerint így a magyar félév fontos feladata lesz, hogy a tagországok hatékonyabb nemzeti népegészségügyi programokat dolgozzanak ki, amelyek hozzájárulhatnak az egészségesebb életmód előmozdításához. A mentális egészség témakörében május végén konferenciát tartanak, ennek tapasztalatait, a jövőbeni feladatokat tanácsi következtetésekben fogalmazná meg a szaktárca.
Emellett párbeszédet kívánnak kezdeményezni a gyermekkori védőoltások rendszeréről is: az EU-országok - nemzeti hatáskörben kialakított - védőoltási programjai eltérnek szakmai tartalmuk, kötelező vagy önkéntes jellegük, finanszírozásuk alapján. A szaktárca szerint át kell tekinteni, hogy az Európai Unió miként járulhat hozzá a gyermekek fokozottabb védelméhez, különös tekintettel a migránsok, valamint a nehezen elérhető lakossági csoportok gyermekeire - írták.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A rendőrök, a mentők és a tűzoltók is csatlakoztak a kezdeményezéshez. Teljes cikk
Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia... Teljes cikk
A kisadózóknak 2026. február 25-éig kell nyilatkozniuk a 2025-ben megszerzett bevételükről, a nyilatkozat pár perc alatt elkészíthető és online... Teljes cikk
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 1 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 3 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben