Kilencszázezer állás betöltetlen az unióban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vállalkozó kedvű állástalanok sokszor külföldön keresnek munkát. A nemzetközi hálózaton keresztül biztonságosan is hozzájuthatnak jó álláshoz.
Az európai foglalkoztatási szolgálat (EURES) portálján jelenleg 900 ezer betöltetlen álláshely van.
A vendéglátásban és az építőiparban keresnek idehaza a legtöbben munkát - a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal felmérése szerint. Lengyelné Varga Nóra, a hivatal osztályvezetője azt mondja ez egy szerencsés egybeesés, mert a német nyelvterületeken is ezekre a helyekre, illetve az egészségügybe keresnek munkavállalókat, így az európai foglalkoztatási szolgálat állásbörzéjére német, osztrák és svájci állásközvetítők jöttek ajánlataikkal.
Egy osztrák munkaerő közvetítő például szakmunkásokat keres Ausztriába - különösen fémiparban van lehetőség, elsősorban a lakatosoknak és a hegesztőknek. A fizetések pedig vonzóak, akár 1 600 euró havonta.
Berlinbe és Lipcsére orvosokat is várnak - mondja Krisztian Kleinke, személyzeti tanácsadó. Neurológusokra és gyermekorvosokra van szükség.
Magyar Rádió
A vendéglátásban és az építőiparban keresnek idehaza a legtöbben munkát - a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal felmérése szerint. Lengyelné Varga Nóra, a hivatal osztályvezetője azt mondja ez egy szerencsés egybeesés, mert a német nyelvterületeken is ezekre a helyekre, illetve az egészségügybe keresnek munkavállalókat, így az európai foglalkoztatási szolgálat állásbörzéjére német, osztrák és svájci állásközvetítők jöttek ajánlataikkal.
Egy osztrák munkaerő közvetítő például szakmunkásokat keres Ausztriába - különösen fémiparban van lehetőség, elsősorban a lakatosoknak és a hegesztőknek. A fizetések pedig vonzóak, akár 1 600 euró havonta.
Berlinbe és Lipcsére orvosokat is várnak - mondja Krisztian Kleinke, személyzeti tanácsadó. Neurológusokra és gyermekorvosokra van szükség.
Magyar Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?