Kimerült a vállalkozóvá válást támogató keret
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Észak-alföldi Régióban már kimerült a regisztrált álláskeresők vállalkozóvá válásához, társas vállalkozáshoz történő csatlakozásához pályázat alapján elnyerhető támogatás éves kerete - közölte az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján.
Az év elejétől akár 3 millió forintos vissza nem térítendő támogatással is segíthetik a munkaügyi kirendeltségek a legalább 3 hónapja regisztrált álláskeresőket, ha vállalkozást indítanak, vagy társas vállalkozáshoz csatlakoznak. Ez természetesen a felső határ, a pályázatok alapján döntik el, hogy melyik pályázó milyen támogatásban részesül. A támogatás visszatérítendő formában is nyújtható. A pályázónak konkrét időpontot kell vállalnia, amikorra teljesíti a pályázatában foglaltakat, valamint hogy mennyi ideig tartja fenn vállalkozását, illetve valósítja meg társas vállalkozásban való részvétellel a foglalkoztatást.
Elnyerhető továbbá a tőkejuttatással együtt vagy külön, legfeljebb hat hónap időtartamra a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás is. A tőkejuttatás feltétele, hogy az abból tervezett beruházáshoz a pályázó legalább 20 százalékos önrésszel rendelkezzen. A pályázónak rendelkeznie kell olyan anyagi biztosítékkal is, amely a pályázó kötelezettségszegése esetén a munkaügyi kirendeltség számára a visszatérítésre vonatkozóan anyagi biztosítékként szolgál.
A vállalkozóvá válás támogatására régiónként eltérő, 80 és 200 millió forint közötti összeget hagytak jóvá a vezetők. A nagyobb munkanélküliségű térségekben, mint például az Észak-alföldi Régióban a vállalkozóvá váláshoz elnyerhető támogatásra is nagyobb az érdeklődés. Ezért merült ki már most az éves keretük, egyelőre nem fogadnak több pályázatot. Ugyancsak nagy volt az érdeklődés a Közép-dunántúli Régióban, itt a rendelkezésre álló keret 80 százalékát kötötték már le eddig a jelentkezők.
A Közép-magyarországi Régióban már kisebb volt a kereslet a támogatásra, eddig a keret 50 százalékát használták fel. A legkevesebben a Dél-dunántúli Régióban akarták foglalkoztatásukat vállalkozás indításával vagy társas vállalkozáshoz csatlakozással megoldani. Itt az erre rendelkezésre álló keret 20 százalékát használták fel idáig.
Elnyerhető továbbá a tőkejuttatással együtt vagy külön, legfeljebb hat hónap időtartamra a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás is. A tőkejuttatás feltétele, hogy az abból tervezett beruházáshoz a pályázó legalább 20 százalékos önrésszel rendelkezzen. A pályázónak rendelkeznie kell olyan anyagi biztosítékkal is, amely a pályázó kötelezettségszegése esetén a munkaügyi kirendeltség számára a visszatérítésre vonatkozóan anyagi biztosítékként szolgál.
A vállalkozóvá válás támogatására régiónként eltérő, 80 és 200 millió forint közötti összeget hagytak jóvá a vezetők. A nagyobb munkanélküliségű térségekben, mint például az Észak-alföldi Régióban a vállalkozóvá váláshoz elnyerhető támogatásra is nagyobb az érdeklődés. Ezért merült ki már most az éves keretük, egyelőre nem fogadnak több pályázatot. Ugyancsak nagy volt az érdeklődés a Közép-dunántúli Régióban, itt a rendelkezésre álló keret 80 százalékát kötötték már le eddig a jelentkezők.
A Közép-magyarországi Régióban már kisebb volt a kereslet a támogatásra, eddig a keret 50 százalékát használták fel. A legkevesebben a Dél-dunántúli Régióban akarták foglalkoztatásukat vállalkozás indításával vagy társas vállalkozáshoz csatlakozással megoldani. Itt az erre rendelkezésre álló keret 20 százalékát használták fel idáig.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?