kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Kína: kivégzésekkel a korrupció ellen

Három férfit azért végeztek ki, mert 2,4 millió dollár értékben károsították meg a Kínai Fejlesztési Bankot (China Contrictin Bank), a negyediknek, egy banki tisztviselőnek pedig azért kellett az életével fizetnie, mert 10,3 millió dollár értékben rövidítette meg munkaadóját, a Kínai Bankot (Bank of Chine)

Kína: kivégzésekkel a korrupció ellen 2004. szeptember 15. FigyelőNet Három férfit azért végeztek ki, mert 2,4 millió dollár értékben károsították meg a Kínai Fejlesztési Bankot (China Contrictin Bank), a negyediknek, egy banki tisztviselőnek pedig azért kellett az életével fizetnie, mert 10,3 millió dollár értékben rövidítette meg munkaadóját, a Kínai Bankot (Bank of Chine) hirdetés Mindez csupán egy része annak a folyamatnak melynek a bankok elleni bűncselekményekre szakosodó fehérgalléros bűnözők megleckéztetése a célja – mutat rá az eseményről hírt adó BBC online. A két érintett bank esete egyébként nem kivételes: szinte az összes állami bankra rávetült az állampolgárok pénzével hanyagul gazdálkodó intézmény vádjának árnyéka, ráadásul az állam tavaly 45 milliárd dollárt költött arra, hogy „kikozmetikázza" a privatizációra készülő intézményeket. A bankok környékén egyre gyakrabban felbukkanó korrupciós ügyek és gazdasági csalások veszélyeztetik az ország WTO-val kötött megállapodását is mely szerint 2007-től külföldi versenytársakkal bővülhet a kínai bankszektor. Nemzetközi emberi jogi csoportok régóta bírálják Kínát, amiért halálbüntetést alkalmaz különböző, nem erőszakos bűncselekmények elkövetőivel szemben. Peking azzal védekezik, hogy a kivégzések eszközül szolgálnak a csalás és a korrupció elleni küzdelemben
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek