kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Kínai munkásokat ejtettek túszul Irakban

Nyolc kínai munkást ejtettek foglyul iraki felkelők, akik azzal fenyegették meg Kínát, hogy kivégzik túszaikat, amennyiben az ázsiai ország 48 órán belül nem tisztázza szerepét Irakban.

Kínai munkásokat ejtettek túszul Irakban 2005. január 18. FigyelőNet, MTI Nyolc kínai munkást ejtettek foglyul iraki felkelők, akik azzal fenyegették meg Kínát, hogy kivégzik túszaikat, amennyiben az ázsiai ország 48 órán belül nem tisztázza szerepét Irakban. Ön mit szól hozzá? Iraki felkelők közzétettek kedden egy videofelvételt, amelyen nyolc kínai munkás látható fegyveresek túszaként. A kínai kormány megerősítette az emberrablás tényét. A túszejtők elmondása szerint a kínaiak egy amerikai csapatoknak dolgozó építőipari cég alkalmazottai. A foglyok egy kis vályogépület előtt láthatók, útlevelüket mutatják a kamerának, s két oldalról egy-egy álarcos szegez rájuk fegyvert. A magukat an-Numán Brigádnak nevező túszejtők azzal fenyegetőznek, hogy 48 órán belül megölik a túszokat, ha Peking nem tisztázza szerepét Irakban. Az Új Kína hivatalos hírügynökség szerint a diplomaták mindent megtesznek a túszok kiszabadításáért, akiknek a múlt héten veszett nyomuk, miközben Jordániába utaztak. Kína, az ENSZ Biztonsági Tanácsának állandó tagja, ellenzi az iraki háborút, és a világszervezet komolyabb szerepvállalását sürgeti a helyzet megoldásában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek