kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Kismértékben erősödött a német üzleti bizalom

Címlap >> Világgazdaság /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20041025kismertekben.html" [origo]" " " Kismértékben erősödött a német üzleti bizalom2004. október 25., hétfő, 10:39|Utolsó módosítás: 2004. október 25., hétfő, 10:39A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA várt gyengülés helyett kismértékben javult a német üzleti bizalom októberben, miközben az olaj ára újabb rekordokat döntött és több vállalat - többek között a General Motors - is leépítéseket jelentett be - írja a Bloomberg.A müncheni Ifo gazdaságkutató intézet üzleti bizalmi mutatója októberben 95,3 pontra erősödött a szeptemberi 95,2 pontról. A Bloomberg által megkérdezett elemzők 94,8 pontot vártak a hétezer vállalat megkérdezésével összeállított mutatótól.A jelenlegi helyzet megítélésének indexe 94,8 pontról 94,7-re csökkent, a várakozásoké viszont 95,7-ről 95,9-re erősödött.A vezető német gazdaságkutató intézetek múlt heti előrejelzése szerint 2005-ben a német gazdaság 1,5 százalékos növekedést érhet el az idénre várt 1,8 százalék után. A kormány várhatóan hétfőn teszi közzé hivatalos várakozását; lapértesülések szerint a kormány most 1,7-1,8 százalékos növekedésre számít jövőre.[origo]Korábban:Ötéves csúcson a német munkanélküliségRekordhiány lesz Németországban        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek