kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kiss Péter a szakképzéssel javítani a foglalkoztatáson

A kancelláriaminiszter szerint Magyarországon jelenleg a vállalkozások 11 százaléka nem talál megfelelő szakképzettséggel rendelkező munkaerőt, s ha ez a helyzet megváltozna, 7 százalékponttal nőhetne a foglalkoztatottság mértéke.

images

Kiss Péter kancelláriaminiszter erről a szakképzési évadzárón beszélt csütörtökön a Parlamentben. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a Miniszterelnöki Hivatallal közösen rendezte a szakképzési évadzárót, azért, hogy hozzájáruljanak a fizikai szakmák társadalmi megbecsültségének javításához és népszerűsítsék a szakmunkás pályamodellt. A rendezvényen Kiss Péter kancelláriaminiszter és Parragh László, az MKIK elnöke emléklapokat adott át a 15 szakmában megrendezett Szakma Kiváló Tanulója országos verseny helyezettjeinek és felkészítő tanáraiknak.

Kiss Péter elmondta: az ország versenyképessége szempontjából egyre nagyobb jelentősége van a szakképzésnek, amelybe - a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzés érdekében - bevonták a gazdaság szereplőit is. Kiemelte, hogy az ország az uniós forrásokból jelentős összeget fordít a szakképzés fejlesztésére, az intézmények átalakítására. A kancelláriaminiszter kitért arra, hogy Magyarország felzárkóztatása szempontjából fontos a szakmunka, a szakmunkás társadalmi presztízsének, anyagi elismertségének növelése.

Parragh László elmondta, hogy a kamara által rendezett szakmunkás tanulmányi versenyen az idén 15 szakmában 145 tanuló versengett mintegy 66 szakképző iskolából. A Szakma Kiváló Tanulója verseny döntőjét, a Szakma Sztár Fesztivált mintegy 10 ezren keresték fel. A versenyt további kilenc szakmával bővítve jövőre is megrendezi a kamara.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV november végén

Az adóhatóság november utolsó hetében is országszerte végez majd ellenőrzéseket. Többek közt az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elindította a SecureBot elnevezésű, díjmentes kiberbiztonsági szolgáltatáscsomagját. A regisztrációt... Teljes cikk

Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások

A zsarolóvírus-támadások nemcsak technikai fennakadásokkal vagy átmeneti anyagi veszteségekkel járhatnak, egy vállalkozás bukását is jelenthetik:... Teljes cikk