kapubanner for mobile

Kiss Péter a szakképzéssel javítani a foglalkoztatáson

A kancelláriaminiszter szerint Magyarországon jelenleg a vállalkozások 11 százaléka nem talál megfelelő szakképzettséggel rendelkező munkaerőt, s ha ez a helyzet megváltozna, 7 százalékponttal nőhetne a foglalkoztatottság mértéke.

images

Kiss Péter kancelláriaminiszter erről a szakképzési évadzárón beszélt csütörtökön a Parlamentben. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a Miniszterelnöki Hivatallal közösen rendezte a szakképzési évadzárót, azért, hogy hozzájáruljanak a fizikai szakmák társadalmi megbecsültségének javításához és népszerűsítsék a szakmunkás pályamodellt. A rendezvényen Kiss Péter kancelláriaminiszter és Parragh László, az MKIK elnöke emléklapokat adott át a 15 szakmában megrendezett Szakma Kiváló Tanulója országos verseny helyezettjeinek és felkészítő tanáraiknak.

Kiss Péter elmondta: az ország versenyképessége szempontjából egyre nagyobb jelentősége van a szakképzésnek, amelybe - a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzés érdekében - bevonták a gazdaság szereplőit is. Kiemelte, hogy az ország az uniós forrásokból jelentős összeget fordít a szakképzés fejlesztésére, az intézmények átalakítására. A kancelláriaminiszter kitért arra, hogy Magyarország felzárkóztatása szempontjából fontos a szakmunka, a szakmunkás társadalmi presztízsének, anyagi elismertségének növelése.

Parragh László elmondta, hogy a kamara által rendezett szakmunkás tanulmányi versenyen az idén 15 szakmában 145 tanuló versengett mintegy 66 szakképző iskolából. A Szakma Kiváló Tanulója verseny döntőjét, a Szakma Sztár Fesztivált mintegy 10 ezren keresték fel. A versenyt további kilenc szakmával bővítve jövőre is megrendezi a kamara.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk

Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk