kapubanner for mobile

Kiugróan magas a fiatal munkanélküliek aránya

A 2004. május-júliusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 894 ezer fő, a munkanélküliek száma 244 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 5,9 százalék. A KSH jelentése szerint a 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 15,2 százalék.

2004. május-júliusban a 15-74 éves népesség munkaerő-piaci jelenléte 53,6 százalékos volt. A 15-64 éves népesség aktivitása 60,2 százalék, a munkavállalási korúaké pedig 63,7 százalék volt. A nemzetgazdaságban a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 894 ezren minősültek foglalkoztatottnak, ami a 39,3 ezer fős mintavételi hibahatárt figyelembe véve stagnálást jelent 2004 előző időszakához képest. A nemzetközi összehasonlítás szempontjából kiemelt jelentőségű 15-64 éves korcsoport foglalkoztatási rátája 56,7 százalék. (2003-ban az EU-15 átlagában 64,4 százalék volt, az EU-25-ben pedig 62,9 százalék.)
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek