kapubanner for mobile

Kivándorlási hullámot indít el az EU bővítése?

A Deutsche Bank felmérése szerint Kelet- és Közép-Európából (CEE) 2015-ig mintegy 3 millióan költöznek az öreg kontinens nyugati részébe. A kelet-közép-európai országok a következő fél évszázadban évente több mint 75 ezer állampolgárt veszítenek majd.

Kivándorlási hullámot indít el az EU bővítése? 2003. augusztus 7. FigyelőNet, euro.hu A Deutsche Bank felmérése szerint Kelet- és Közép-Európából (CEE) 2015-ig mintegy 3 millióan költöznek az öreg kontinens nyugati részébe. A kelet-közép-európai országok a következő fél évszázadban évente több mint 75 ezer állampolgárt veszítenek majd. A 2004-es bővítés utat nyit az első bevándorlási hullámnak Kelet-Európa felől nyugatra, a következő “turnus", várhatóan 2007-ben, tovább fokozza majd a migrációt – nyilatkozta Tobias Just, a Deutsche Bank gazdasági szakértője, a tanulmány egyik szerzője, aki úgy véli, hogy a következő évtizedben évente mintegy 200 ezer ember hagyja el kelet-közép-európai otthonát azért, hogy nyugaton vállaljon munkát. A szakember szerint az azt követő években a migráció évi 100 ezer személyre csökken, ám mindezzel együtt a kelet-közép-európai országok 2050-ig évente átlagosan 75.500 személyt veszítenek el a nyugati munkaerőpiac vonzóereje miatt. Vonzó a nagyobb kereset A Deutsche Bank gazdasági szakemberei előrejelzéseiket az ENSZ-nek az átlagos világmigráció alakulásáról kialakított becslésére, valamint a nyugati és keleti földrész közötti óriási gazdasági és életszínvonalbeli szakadékra alapozzák Ha csupán gazdasági szempontból értékeljük a helyzetet, már akkor is elmondható, hogy egy 30 százalékos különbség az otthoni és a célországbeli jövedelem között igen erős indokot jelent a migrációra – mondotta Tobias Just. – A CEE-országokban a bérek 70 százalék (Litvánia) és 15 százalék (Szlovénia) közötti skálán mozognak, azaz ennyivel kisebb arányúak a nyugat-európai béreknél. A három legjelentősebb CEE-ország – Lengyelország, Magyarország és Csehország – esetében a bérek ugyan igen gyors ütemben növekednek, ám az uniós szintnek még így is csupán mintegy 50 százalékát érik el. Lengyelország igen magas – 20 százalékos – munkanélküliségi rátája szintén ösztönzi a munkaerő-migrációt. Visszaszippant az anyaország Míg a munkaerő-áramlásra az uniós szabályok miatt csupán fokozatosan nyílik majd lehetőség, semmi nem állhat majd azoknak a fiataloknak az útjába, akik a tartalmasabb oktatás reményében távoznak nyugatra. Ez a tanulmányi támogatásokért, ösztöndíjakért folyó versengést fokozza majd, már attól a pillanattól kezdve, hogy az újak 2004-ben csatlakoznak az EU-hoz. A szakemberek szerint a származási országban tapasztalt jelentősebb társadalmi és gazdasági fejlődés visszaszippantja majd az elvándoroltakat. Ezt mutatta Spanyolország példája, jelenleg pedig Törökországgal ugyanez a helyzet. euro.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek