kapubanner for mobile

Kivégzés és halálbüntetés korrupció miatt

Korrupcióért kivégeztek egy helyi kormányzati hivatalnokot, egy másik volt vállalatvezetőt pedig felfüggesztett halálbüntetésre ítéltek Kínában - jelentette az országos média szerdán.

Végrehajtották a legsúlyosabb ítéletet egy 51 éves nőn, aki az északkelet-kínai Liaoning tartomány Fusun (Fushun) városában 2004 és 2007 között elsikkasztotta a földkisajátításokért járó kártérítéseket. Luo Ja-ping (Luo Yaping) a közpénzből összesen mintegy 32,4 millió jüant, vagyis több mint 1,1 milliárd forintot vett magához - derül ki a legfelsőbb bíróság közleményéből.

Mindehhez 2001 és 2005 között további 300 ezer jüan (10,8 millió forint) értékben fogadott el kenőpénzeket két ingatlanfejlesztő vállalattól, s nem tudta igazolni 32,5 millió jüanos vagyonának eredetét. A középfokú bíróság 2010 decemberében mondta ki a halálos ítéletet, ami a fellebbezést követően, 2011 júniusában vált jogerőssé.

Sanghajban szerdán egy nagy állami gyógyszeripari vállalat volt vezetőjét ítélték két évre felfüggesztett halálbüntetésre, ami a kínai igazságszolgáltatás gyakorlatában lényegében életfogytig tartó szabadságvesztést jelent.

A Shanghai Pharmaceutical Group Ltd Kína harmadik legnagyobb gyógyszergyára és a gyógyszeripari termékek második legnagyobb elosztója. A bírósági közlés szerint egykori első embere, Vu Csien-ven (Wu Jianwen) több mint 50 millió jüan, vagyis közel 1,8 milliárd forint értékben fogadott el csúszópénzt, károsította meg a közvagyont.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek