Kivégzés és halálbüntetés korrupció miatt
Korrupcióért kivégeztek egy helyi kormányzati hivatalnokot, egy másik volt vállalatvezetőt pedig felfüggesztett halálbüntetésre ítéltek Kínában - jelentette az országos média szerdán.
Mindehhez 2001 és 2005 között további 300 ezer jüan (10,8 millió forint) értékben fogadott el kenőpénzeket két ingatlanfejlesztő vállalattól, s nem tudta igazolni 32,5 millió jüanos vagyonának eredetét. A középfokú bíróság 2010 decemberében mondta ki a halálos ítéletet, ami a fellebbezést követően, 2011 júniusában vált jogerőssé.
Sanghajban szerdán egy nagy állami gyógyszeripari vállalat volt vezetőjét ítélték két évre felfüggesztett halálbüntetésre, ami a kínai igazságszolgáltatás gyakorlatában lényegében életfogytig tartó szabadságvesztést jelent.
A Shanghai Pharmaceutical Group Ltd Kína harmadik legnagyobb gyógyszergyára és a gyógyszeripari termékek második legnagyobb elosztója. A bírósági közlés szerint egykori első embere, Vu Csien-ven (Wu Jianwen) több mint 50 millió jüan, vagyis közel 1,8 milliárd forint értékben fogadott el csúszópénzt, károsította meg a közvagyont.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 2 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 9 hónapja
- NAV: péntek éjfélig választható az alanyi áfamentesség 10 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a kisadózókat 10 hónapja
- Több vállalkozás számára lesz elérhető a GINOP Plusz kkv hitelprogram 10 hónapja
- Nacsa Lőrinc: a külhoni magyar vállalkozások növekedési pályán vannak 11 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 13 hónapja
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Fiatalokért felelős helyettes államtitkár: a vállalkozóvá váláshoz szükséges tanulást nem lehet elég korán kezdeni 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?