Megjelent: 19 éve

Koalíciós egyezség: egyszerűbb adózás

Új áfatörvény, a kisadók összevonása, az szja-kedvezmények szűkítése, átalakítása, az adóbevallás egyszerűsítése, a befizetési rend átalakítása, a versenyképesség közvetlen javítása, az adóellenőrzés eszközrendszerének bővítése, értékalapú ingatlanadó bevezetése – ezek lesznek a 2008. január 1-jei adóváltozások a VG.hu információi szerint.

Aláírták a koalíciós megállapodást kiegészítő dokumentumokat, melyek a következő év új adótörvényeit, feladatait tartalmazzák. 2008. január 1-jétől ugyanis életbe lép az új áfatörvény, a kisadók összevonása, az szja-kedvezmények szűkítése, átalakítása, az adóbevallás egyszerűsítése, a befizetési rend átalakítása, a versenyképesség közvetlen javítása, az adóellenőrzés eszközrendszerének bővítése, értékalapú ingatlanadó bevezetése. Legalábbis ebben egyeztek meg a kormánypártok vezetői, amit a koalíciós szerződés kiegészítésében rögzítettek.
A fentiek jogszabálytervezeteit szeptember 30-ig kell kidolgozni, melyet a parlament őszi ülésszaka fogad el. 2009. január 1-jétől hatályba lépő intézkedésekről csupán a jövő év elején állapodnak meg a koalíciós pártok. Az ingatlanadóztatás módját pedig, nem fejti ki a szerződés.

A koalíciós vitát kiváltó egészségbiztosítási rendszer kapcsán a dokumentum leszögezi: a parlament őszi ülésszakára kell elkészülnie a törvényjavaslatoknak. Amelyek szerint, legkésőbb 2009. január 1-jétől kezdi meg működését az öt-nyolc kötelező egészségbiztosító pénztár (KEP), s ekkortól nem a jelenlegi feladatkörben működik tovább az Országos Egészségbiztosítási Pénztár utóda. Fennmarad az egységes társadalombiztosítási rendszer és érvényesül a szolidaritás elve, a járulékbefizetésekből létrejött alap forrásait pedig, korrigálva, fejkvóta szerint kapják meg a KEP-ek. 2008. január 1-jétől állami többségi részvétellel jönnek létre a pénztárak, amelyekben a tulajdonosi jogosítványoknak a tulajdoni arányokat kell tükrözniük.

A nyugdíjrendszerről a két párt annyiban állapodott meg, hogy meg kell hirdetni a korhatár fokozatos emelését; ösztönözni kell a továbbfoglalkoztatást, valamint újraértékelni a nyugdíjminimumot, a résznyugdíjt, a nyugdíjmértékszabályt; és újraszabályozni a foglalkozásokhoz kapcsolódó nyugdíjkedvezményeket. Nem lassulunk, nem állunk meg, megyünk tovább – így kommentálta Gyurcsány a megállapodást., valamint patrióta gazdaságpolitikát, a hosszú távon igazságosabbá és fenntarthatóbbá váló nyugdíjrendszert és az oktatási rendszer korszerűsítésének a folytatását emelte ki a megállapodásból.. Kóka János kihangsúlyozta a gazdasági növekedés, az egészségügy és a múlt lezáratlan kérdéseinek a rendezését.
Forrás: VG.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek