Megjelent: 18 éve

Kókáék beengednék a román és bolgár munkásokat

A Liberális Gazdasági Kabinet azt javasolja a kormánynak, hogy 2008. január 1-vel törölje el a romániai és bulgáriai munkaerő magyarországi munkavállalásának korlátozását - jelentette be Kóka János, az SZDSZ elnöke, gazdasági és közlekedési miniszter a testület alakuló ülését követő sajtótájékoztatón.

"Tegyük lehetővé az Európai Unióhoz most csatlakozó országok polgárai számára a szabad magyarországi munkavállalást" - fogalmazott a pártelnök.

Kóka János azt mondta, mivel Magyarország ragaszkodik ahhoz, hogy az uniós országok maradéktalanul nyissák meg munkaerőpiacukat a magyar munkavállalók előtt, ezért Magyarországnak is fel kell oldania a korlátozásokat. Az SZDSZ kiáll a munkavállalás szabadsága, a korlátok eltörlése mellett - hangoztatta.

A pártelnök-miniszter felidézte, hogy a liberális párt már korábban is világossá tette: szükségtelennek és igazságtalannak tartja a Romániával és Bulgáriával szembeni munkaerő-korlátozásokat. Az elmúlt egy év bebizonyította, hogy a magyar piacon a kvóta által biztosított külföldi munkaerő megjelenése nem okozott semmiféle problémát - mondta. Felhívta a figyelmet arra, hogy Magyarországon egyszerre van munkanélküliség és munkaerőhiány bizonyos területeken.

"Szükségünk van a határokon kívülről érkező friss munkaerőre ahhoz, hogy Magyarországon a versenyképességet növelni tudjuk, és az újonnan megjelenő magyarországi beruházások által teremtett többletmunkaerő-szükségletet ki tudjuk szolgálni" - jelentette ki az SZDSZ elnöke.

Kóka János kitért arra is, hogy Románia uniós csatlakozásával lehetőség nyílik erdélyi magyarok alkalmazására. "Mi már annak idején sem tartottunk 23 millió román betelepülőtől és nem is köteleznénk az erdélyieket a szülőföldön maradásra, ha ők úgy döntenek, hogy Magyarországon szeretnének boldogulni" - fogalmazott a pártelnök.

Az SZDSZ elnöke beszélt arról, hogy Liberális Gazdasági Kabinet az SZDSZ gazdaságpolitikáját alakítja a jövőben, összefogja a liberális szakpolitikusok munkáját, véleményezi a kormányzat gazdaságpolitikáját és javaslatokat fogalmaz meg.

Egymillió betöltetlen állás Németországban

Németországban több mint egymillió állás beöltetlen. A vállalatok elsősorban esztergályosokat, marósokat, villanyszerelőket és mérnököket találnak nehezen - közölte a nürnbergi munkaügyi hivatal a német foglalkoztatási adatok ismertetése kapcsán.

A BA vezetői szerint augusztusban tovább romlott a helyzet, mivel a konjunktúra élénkülése miatt növekszik a kereslet a szakmunkások iránt. A korábban ismertetett adatok szerint Németországban augusztusban 9585-tel 3,705 millióra fogyatkozott a munkanélküliek száma, arányuk 8,8 százalékra csökkent a júliusi 8,9 százalékról. Tavaly augusztusban 10,5 százalékos volt az arány.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek