Kölcsönösen elismert bizonyítványok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA most formálódó új jogszabály korlátozná a tagállamok hatóságait abban, hogy különböző adminisztratív eszközökkel kiszorítsák a hazai piacról az EU-külföldieket.
A hazai munkavállalóknak nem kell félniük a bizonyítványok kölcsönös elismerésére vonatkozó európai uniós direktíva majdani életbelépésétől, mert a hazai szakképzés tartalma már EU-konform - véli Deák Andrea, a Neumann International ügyvezetője. Az Európa egyik legrégibb és legnagyobb személyzeti tanácsadó cégének vezetője magyarázatul hozzátette: egyre inkább az egyes országokra jellemző szakmai ismeretek, illetve az eltérő munkakörülmények határozzák meg azt, hogy egy külföldi munkavégzés során miként kell alkalmazkodni az adott szakma kinti specialitásaihoz. A bizonyítvány elismerése csak egy dolog, ám a szigorúbb előírások, vagy a fejlettebb technológia újabb tanulásra kényszerítheti a legfelkészültebb munkavállalót is. Deák Andrea szerint a most formálódó új jogszabály korlátozná a tagállamok hatóságait abban, hogy különböző adminisztratív eszközökkel kiszorítsák a hazai piacról az EU-külföldieket. A szakképesítések "átjárhatósága" így azért is lényeges, mert megkönnyíti a külföldi tapasztalatszerzést.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?