Komoly fennakadásokat hozhat Londonban a Wizz Airt kiszolgáló cég dolgozóinak sztrájkja
Késésekre és fennakadásokra kell számítani a munkabeszüntetés miatt.
Figyelmeztették a Wizz Air légitársasággal repülő utasokat, hogy készüljenek fel a jelentős késésekre és fennakadásokra, miután a repülőtéri dolgozók sztrájkot jelentettek be - írja a Mirror. A légitársaságot kiszolgáló GH London Ground Handling Services Ltd. alkalmazottai augusztus végére sztrájkot hirdettek a londoni Luton repülőtéren. 80 dolgozó három napon sztrájkol majd: az első 24 órás sztrájkra augusztus 30-án, szerdán kerül sor, amelyet szeptember 6-án és 13-án további munkabeszüntetések követnek.
Richard Gates, a Unite szakszervezet regionális tisztségviselője elmondta: "A sztrájkok hatalmas fennakadásokat okoznak a Wizz menetrendjében, de a GH London magának köszönheti ezt a vitát".
A Wizz Air szóvivője elmondta: "Kapcsolatban állunk a lutoni repülőtérrel és a földi kiszolgáló partnerünkkel, és mindent megteszünk annak érdekében, hogy csökkentsük az utasokat érő fennakadásokat. Bármilyen fennakadás esetén e-mailben és SMS-ben értesítjük az érintett utasokat, akik közvetlenül a légitársaságnál foglaltak, és tájékoztatjuk őket a lehetőségeikről, amint lesz friss információnk."
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hete
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 4 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 2 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja