Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Komplex program hátrányos helyzetű családok felzárkóztatására

Átadták a Debreceni Szegényeket Támogató Alapítvány megújult központját csütörtökön a cívis városban. Az 59 milliós projekt révén száz, hátrányos helyzetű embernek segítenek abban, hogy egyenlő esélyekkel kerüljön a munkaerőpiacra.

A civilek által létrehozott és működtetett szervezet az Észak-Alföldi Operatív Programon nyert 90 százalékos uniós támogatást a programra. A projekt első elemeként az alapítvány átmeneti otthona egy 92 négyzetméteres szolgáltatóközponttal bővült. Az új épületszárnyban oktatótermeket, közösségi tereket hoztak létre, számítógépeket helyeztek el, itt kezdődhet meg a felzárkóztatást segítő szakmai munka - mondta az átadási ünnepségen Katonáné Pehr Erika, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium gyermek- és ifjúságvédelmi főosztályának a vezetője.

A projekt második eleme az, hogy személyre szabott foglalkozásokat tartanak ötven, a gyermekét egyedül nevelő, szociálisan hátrányos helyzetű felnőttnek és azok gyerekeinek. A felnőttek esetében a munkavállaláshoz és az álláskereséshez szükséges képességeket tanácsadással, tréningekkel és próbamunkával fejlesztik. A gyerekek számára a tanulási képességek fejlesztésére korrepetálásokat, valamint szabadidős foglalkozásokat szerveznek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk