kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Könnyebb lesz az EU-s munkavállalás

Dánia, Finnország, Hollandia, illetve az Európai Gazdasági Térség tagországai közül Norvégia részéről várható, hogy a csatlakozás második évfordulója, 2006. május elseje előtt könnyíti a magyarok munkavállalásának feltételeit, értesült a Világgazdaság.

Eddig Írország és Nagy-Britannia nem korlátozott

A csatlakozást követően elsőként Írország, majd Nagy-Britannia, végül Svédország nyitotta meg munkaerőpiacát az új tagállamok munkavállalói előtt.

Az utóbbi időben a jól képzettek közül az orvosok, ápolónők, gyógyszerészek, mérnökök és informatikusok találtak legkönnyebben munkát Nagy-Britanniában. Számos álláslehetőség kínálkozik az alacsonyabb fizetést biztosító területeken is: elsősorban házi betegápolókat, építőipari munkásokat és repülőtéri biztonsági embereket keresnek most. Az ugyancsak szabad munkavállalást biztosító Írországban eddig több mint kétezer magyar érdeklődő talált munkát. Nem mondható el ugyanez Svédországról, ahol bár elvben szabad a munkavállalás, rendkívül kevés az üres álláshely.

Hollandiában egyszerűbb az engedély megszerzése

A jövőt illetően egyelőre csak találgatások vannak, az EU és az EGT országai közül Dánia, Finnország, Hollandia valamint Norvégia részéről remélhető könnyítés a csatlakozás második évfordulója, 2006. május 1. előtt. Az Eures munkatársa annyit elárult ezzel kapcsolatban, hogy maga is észlel biztató jeleket az említett országok részéről. Jelenleg Finnországban, Norvégiában és Hollandiában könnyű megkapni a munkavállalási engedélyt, ehhez azonban találni kell egy foglalkoztatót.

Ausztria és Németország részéről biztosan nem, Francia-, Olasz-, Spanyol- és Görögország esetében pedig egyelőre nem várható változás a csatlakozási tárgyalásokon kialakított munkavállalási feltételrendszerben. Most minden tagország az Európai Bizottság kétéves felülvizsgálati jelentésére és egymásra vár, írja a Világgazdaság.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek