kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Könnyíti a munkavállalást az Europass

A napokban egyeztek meg az Europass szakképzettségi útlevél bevezetéséről a tagállamok oktatási miniszterei brüsszeli tanácsülésükön. A szakmák kölcsönös elismerését azonban nem oldja meg a standardizált igazolvány-gyüjtemény, derül ki a Világgazdaság cikkéből.

A külföldi munkavállalást megkönnyítő iratcsomag 2005-től lesz használható. Az Europass-füzet a következő dokumentumokat tartalmazza majd: az EU-ajánlásoknak megfelelő formátumban összeállított önéletrajz, a korábbi külföldi munkatapasztalatok felsorolása (az úgynevezett MobiliPass), a tulajdonos nyelvtudásának igazolása, a megszerzett iskolai bizonyítványok listája és a teljesített szakmai továbbképzések igazolása.

Az Európai Parlament áprilisban első olvasatban már jóváhagyta az Europass tervét, de mivel az általuk javasolt számos módosító indítványból a miniszterek néhányat nem támogattak, a dosszié az ősszel visszakerül a parlamentbe. Elemzők ugyanakkor arra a problémára is felhívják a figyelmet, hogy az Europass révén a szakképesítések kölcsönös elismerésének ügye a tagállamok közt egy tapodtat sem mozdul előre. Jelenleg csak nyolc szakma esetében automatikus az elismerés (orvos, fogorvos, gyógyszerész, általános ápoló, szülésznő, állatorvos, építész és jogász), olvasható a Világgazdaság összeállításában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek