Korlátlan ideig segélyezné az állástalanokat Lengyelország
Korlátlan ideig folyósítandó, a munkanélküliség teljes időtartamára szóló munkanélküli segély bevezetését tervezi Lengyelországban a kormánykoalíció.
Az állástalanok ilyetén segélyezése a Samoobrona programjának egyik fő pontja volt évek óta, és a párt most feltételként szabta e követelésének elfogadását a konzervatív Jog és Igazságosság (PiS) által vezetett kormánykoalícióba való visszatéréséhez.
Jaroslaw Kaczynski kormányfő és a PiS, hogy elkerülje az előre hozott választásokat, helyreállította a korábbi, időközben felbomlott kormánykoalíciót, amely a populista Önvédelmen kívül magába foglalja a szélsőjobboldali ultrakatolikusokat is. A Samoobrona visszatérésével újra sikerült biztosítani a kormányt támogató parlamenti többséget.
2008-ban lépne életbe
Maksymiuk közlése szerint a kormánykoalíciós partnerek megállapodtak, hogy jövő júniusig kidolgozzák a törvénytervezetet, és a 2008-as költségvetésben már figyelembe veszik ennek pénzügyi következményeit. A jelenlegi elképzelés szerint minden munkanélküli havi 800 zloty (54 666 forint) segélyt kapna. A bruttó minimálbér jelenleg 899 zloty. "Tudatában vagyunk, hogy egyelőre nincs pénz havi 800 zlotys juttatásokra, ezért kisebb összeggel kell kezdenünk a segélyezést, de fokozatosan el kell jutnunk a kitűzött összeghez" - mondta Maksymiuk.
Hozzátette: Lesznek persze feltételei a segély folyósításának. A Mercedesen utazó munkanélküliek nem számíthatnak rá, mint ahogy azok sem, akik feketén dolgoznak.
23 milliárd zlotyba kerül a törvény alkalmazása
Egy ilyen törvény alkalmazása évi 23 milliárd zlotyval terhelné meg az állami költségvetést, miközben a kormány 226,8 milliárd zloty bevételre számít 2007-ben - figyelmeztettek varsói pénzügyi elemzők.
Jelenleg hat hónapon át folyósítanak segélyt Lengyelországban a munkanélkülieknek, és a 2,4 millió nyilvántartott munkanélküli 13 százaléka, mintegy 310 ezer fő kap segélyt.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?