Korlátozzák a külföldiek oktatását a belga orvosképzésben
Korlátozza a belga kormány a külföldiek felvételét a francia nyelvű orvosi és fogorvosi karokra a következő tanévtől kezdve. A felvehető diákok kvótáját 30 százalékban állapították meg - közölték az illetékes hatóságok.
Számos európai országtól eltérően, ahol van felvételi vizsga, Vallóniában minden középiskolai bizonyítvánnyal rendelkező fiatal jelentkezhet felsőfokú képzésre, a mérnökképzés ez alól kivételt képez. Az orvosi karon az utóbbi öt évben 17-ről 26 százalékra nőtt azoknak a diákoknak az aránya, akik nem Belgiumban megszerzett középfokú végzettséggel jelentkeztek belga egyetemre. A fogorvosi karon az öt évvel ezelőtti 30 százalékkal szemben most 45 százalék az arányuk - mondta Mancourt.
A külföldi diákok beözönlésének eredményeként Belgiumban olyan orvosokat és más egészségügyi dolgozókat képeznek, akik utána máshová mennek dolgozni, Belgiumot pedig az egészségügyi szakemberhiány veszélye fenyegeti. Ezért a 2006-ban a francia hallgatók özönének leállítására a gyógytornász, az állatorvos és a logopédus képzésben bevezetett kvótákat szeptembertől az orvosi és a fogorvosi karokra is kiterjesztik - közölte a miniszter.
A rendelettervezet azt is előírja, hogy a gyógytornász-, az állatorvos- és a logopédiai képzésben bevezetett "sorshúzási" rendszert alkalmazzák az orvosi és a fogorvosi képzésben is. A sorshúzás a külföldi hallgatókra vonatkozik, mentesülnek alóla a belga területen élő belga állampolgárságú diákok és a több mint három éve Belgiumban tartózkodó nem belga állampolgárok. Annak érdekében, hogy az egyetemek alkalmazkodhassanak az új rendszerhez, a beiratkozás időpontját augusztus 20-ig kitolták.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?