Koronavírus: nincs egységes protokoll a veszélyeztetett tanárok foglalkoztatására
Nincs hivatalos szabály arra nézve, hogy mit kell tenniük az intézményeknek a krónikus beteg tanárok védelme érdekében.
Az Oktatási Hivatal és a Klebelsberg Központ által kiadott tájékoztatókban sincs arról információ, hogy mit kell tenniük az intézményeknek a krónikus beteg tanárok védelme érdekében. Ugyanakkor Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón azt mondta, hogy a minisztériumban bevett gyakorlat szerint a krónikus betegek, valamint a 60 év felettiek dönthetnek az otthoni munkavégzés mellett.
A Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) alelnöke, Totyik Tamás elmondta, hogy a pedagógus kérvényezheti az otthoni munkavégzést, de arról az intézményfenntartó dönt, és mivel nincs egységes protokoll, valószínűleg nem születnek majd egységes döntések. Felmerül például a kérdés, hogy egy magas vérnyomásban szenvedő pedagógus veszélyeztetettnek számít-e.
„Ha minden krónikus betegségben szenvedő pedagógust haza kellene küldeni, rengeteg iskolát be kellene zárni. Nagy valószínűség szerint ezért sincsenek részletes szabályok” - mondta. Hozzátette: legalább az elvárható lenne, hogy azokon a tanórákon, amelyeken veszélyeztetett tanárok tanítanak, a diákoknak is kötelező legyen a maszkviselés.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, online, anonim kérdőívvel méri fel a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete, hogy biztonságosan folyik-e az oktatás a magyar köznevelési intézményekben.
Népszava
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy új jelenség, a „doomjobbing” terjed az álláskeresők körében, leírva azt az állandó online böngészést, amely a motiváció és az... Teljes cikk
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 3 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 6 napja
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 7 napja
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 1 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 4 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 4 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?