Koronavírus: nincs egységes protokoll a veszélyeztetett tanárok foglalkoztatására
Nincs hivatalos szabály arra nézve, hogy mit kell tenniük az intézményeknek a krónikus beteg tanárok védelme érdekében.
Az Oktatási Hivatal és a Klebelsberg Központ által kiadott tájékoztatókban sincs arról információ, hogy mit kell tenniük az intézményeknek a krónikus beteg tanárok védelme érdekében. Ugyanakkor Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón azt mondta, hogy a minisztériumban bevett gyakorlat szerint a krónikus betegek, valamint a 60 év felettiek dönthetnek az otthoni munkavégzés mellett.
A Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) alelnöke, Totyik Tamás elmondta, hogy a pedagógus kérvényezheti az otthoni munkavégzést, de arról az intézményfenntartó dönt, és mivel nincs egységes protokoll, valószínűleg nem születnek majd egységes döntések. Felmerül például a kérdés, hogy egy magas vérnyomásban szenvedő pedagógus veszélyeztetettnek számít-e.
„Ha minden krónikus betegségben szenvedő pedagógust haza kellene küldeni, rengeteg iskolát be kellene zárni. Nagy valószínűség szerint ezért sincsenek részletes szabályok” - mondta. Hozzátette: legalább az elvárható lenne, hogy azokon a tanórákon, amelyeken veszélyeztetett tanárok tanítanak, a diákoknak is kötelező legyen a maszkviselés.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, online, anonim kérdőívvel méri fel a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete, hogy biztonságosan folyik-e az oktatás a magyar köznevelési intézményekben.
Népszava
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 1 hete
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 1 hete
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 1 hete
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 1 hete
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 2 hete
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 2 hete
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 2 hete
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?