kapubanner for mobile

Koronavírus: nincs egységes protokoll a veszélyeztetett tanárok foglalkoztatására

Nincs hivatalos szabály arra nézve, hogy mit kell tenniük az intézményeknek a krónikus beteg tanárok védelme érdekében.

Továbbra sincsenek pontos szabályok a veszélyeztetett korcsoportba tartozó vagy krónikus betegséggel küzdő pedagógusok koronavírus-járvány alatti foglalkoztatására - írja a Népszava. Egy általános iskolában dolgozó diabéteszes tanár megkereste a lapot, elmondása szerint hiába kért tájékoztatást, nem kapott információt arról, hogy milyen intézkedések történtek az érintett pedagógusok védelme érdekében. Mint mondta, krónikus betegként sokkal nagyobb veszélyt jelent rá a koronavírus, mint egy egészséges emberre, az iskolában pedig az alsó tagozatos tanulóknak nem kell viselniük arcmaszkot, a tanárok pedig naponta akár száznál is több gyerekkel találkozhatnak.

Az Oktatási Hivatal és a Klebelsberg Központ által kiadott tájékoztatókban sincs arról információ, hogy mit kell tenniük az intézményeknek a krónikus beteg tanárok védelme érdekében. Ugyanakkor Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón azt mondta, hogy a minisztériumban bevett gyakorlat szerint a krónikus betegek, valamint a 60 év felettiek dönthetnek az otthoni munkavégzés mellett.

A Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) alelnöke, Totyik Tamás elmondta, hogy a pedagógus kérvényezheti az otthoni munkavégzést, de arról az intézményfenntartó dönt, és mivel nincs egységes protokoll, valószínűleg nem születnek majd egységes döntések. Felmerül például a kérdés, hogy egy magas vérnyomásban szenvedő pedagógus veszélyeztetettnek számít-e.
Ha minden krónikus betegségben szenvedő pedagógust haza kellene küldeni, rengeteg iskolát be kellene zárni. Nagy valószínűség szerint ezért sincsenek részletes szabályok” - mondta. Hozzátette: legalább az elvárható lenne, hogy azokon a tanórákon, amelyeken veszélyeztetett tanárok tanítanak, a diákoknak is kötelező legyen a maszkviselés.

Ahogy arról korábban beszámoltunk, online, anonim kérdőívvel méri fel a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete, hogy biztonságosan folyik-e az oktatás a magyar köznevelési intézményekben.

Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk