kapubanner for mobile

Közel 10 százalékkal nőttek a szlovák bruttó bérek

Az idei első negyedben a bruttó fizetés átlagosan havi 20 443 korona (163 455 forint) volt Szlovákiában, 10,4 százalékkal magasabb, mint a tavalyi első negyedben. A reálértékben a bérek 6,2 százalékkal nőttek, jelentették a szlovák statisztikai hivatalban kedden.

A legmagasabb bruttó havibérek az első negyedévben a pénzügyi ágazatban voltak - 46 334 korona (369 800 forint) átlaggal - majd a közüzemi szolgáltatásokban dolgozók következtek. A legalacsonyabb átlagbéreket a szálloda- és vendéglátóipar alkalmazottainak fizették, átlag 14 158 koronát (112 998 forint).

A tavalyi első negyedhez képest minden ágazatban nőttek az átlagbérek, a legnagyobb növekedés a közigazgatási dolgozók bérében mutatkozott, őket az egészségügyi és szociális ágazat alkalmazottai követték, 16,4 százalékkal. A legalacsonyabb növekedést, 3,8 százalékosat, a szálloda és vendéglátóiparban regisztrálták.
Szlovákiában a tizenkét havi infláció áprilisban 3,7 százalékra emelkedett a márciusi 3,6 százalékról; tavaly áprilisban 2,0 százalékos volt. Tavaly a szlovák nemzetgazdaság átlagában számszerűleg 7,2 százalékkal, reálértékben 4,3 százalékkal emelkedett a bruttó átlagbér.
Tavaly Szlovákiában a távközlésben voltak a legmagasabbak havi átlagbérek. A statisztikai hivatal összesítése szerint ez 48 927 korona (386 800 forint) volt. A hivatalos statisztika szerint a leggyengébben fizetett ágazat tavaly is a szálloda- és vendéglátóipar volt, havi 10 646 koronás (84 239 forint) átlagbérrel. 2006-tal összevetve a bérek tavaly nominálisan leginkább a távközlésben növekedtek: 20,6 százalékkal, míg a leggyengébben, mindössze 4 százalékkal, a nagykereskedelemben. Az átlagos reálbér ugyancsak a távközlésben nőtt a leginkább: 17,3 százalékkal, míg a bérnövekedésben hátul kullogó nagykereskedelemben csak 1,2 százalékos volt az emelkedés.

Összehasonlításul: Magyarországon a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete az első negyedévben 196 000 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 185 500 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 226 600 forintot ért el. A bruttó átlagkeresetek összességében 6,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 6,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. Az első negyedévi reálkereset 0,7 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva, a fogyasztói árindex 6,9 százalékos növekedése mellett, jelentette a Központi Statisztikai hivatal május 16-án.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk