Közel 1000 állás öt napon át: már megy a virtuális állásbörze
Hétfőn indult és péntekig tart a Monster Virtuális Állásexpó a www.allasexpo.hu oldalon. Közel 1000 állás és neves munkaadók várják az álláskeresőket és a váltásra kész munkavállalókat. Lehet állásokra pályázni, a személyzeti szakembereket chaten kérdezni, sőt a karrierépítéshez, az önéletrajz csiszolásához is kérhető azonnali segítség.
Kereskedelem, informatika, pénzügy
A hirdetések 35 százaléka értékesítési, kereskedelmi állást kínál. Közel minden harmadik állásajánlatban informatikusokat keresnek a munkaadók. A pénzügyi pozíciók aránya 10 százalék. Az állások 5-5 százaléka pedig mérnököknek, minőségbiztosítási szakembereknek, adminisztratív munkát végzőknek szól. Jelentős még a nyelvtudást igénylő ügyfélszolgálatos állások száma is.
Neves világcégek várják a pályázókat
Az állásexpón olyan ismert vállalatok várják az érdeklődőket, az önéletrajzokat és a kérdéseket, mint a Citibank, a Lidl, az OTP Bank, a Generali, a Tesco, az UPC és még sokan mások. Emellett a hét folyamán álláskeresési tanácsadás és tematikus chatek is színesítik a programot.
A részvétel minden álláskereső számára ingyenes. Csak fel kell lépni a www.allasexpo.hu oldalra.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 4 hete
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 4 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 3 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?