kapubanner for mobile

Közel 1000 állás öt napon át: már megy a virtuális állásbörze

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hétfőn indult és péntekig tart a Monster Virtuális Állásexpó a www.allasexpo.hu oldalon. Közel 1000 állás és neves munkaadók várják az álláskeresőket és a váltásra kész munkavállalókat. Lehet állásokra pályázni, a személyzeti szakembereket chaten kérdezni, sőt a karrierépítéshez, az önéletrajz csiszolásához is kérhető azonnali segítség.

A virtuális állásexpó ötvözi a hagyományos állásbörzék és az internetes állásportálok előnyeit. A külföldön már évek óta népszerű online rendezvény előnye, hogy az álláskeresőknek nem kell sehová utazniuk, hanem számítógép és internetkapcsolat segítségével akár nappalijukból, akár munkahelyükről becsatlakozhatnak. Nem csupán az álláshirdetéseket érhetik el, hanem élőben, chaten építhetnek kapcsolatot a munkaadókkal a standoknál. Feltehetik azokat a kérdéseket, amelyeket állásportálon nem, csak hagyományos börzén tudnának.


Kereskedelem, informatika, pénzügy



A hirdetések 35 százaléka értékesítési, kereskedelmi állást kínál. Közel minden harmadik állásajánlatban informatikusokat keresnek a munkaadók. A pénzügyi pozíciók aránya 10 százalék. Az állások 5-5 százaléka pedig mérnököknek, minőségbiztosítási szakembereknek, adminisztratív munkát végzőknek szól. Jelentős még a nyelvtudást igénylő ügyfélszolgálatos állások száma is.


Neves világcégek várják a pályázókat



Az állásexpón olyan ismert vállalatok várják az érdeklődőket, az önéletrajzokat és a kérdéseket, mint a Citibank, a Lidl, az OTP Bank, a Generali, a Tesco, az UPC és még sokan mások. Emellett a hét folyamán álláskeresési tanácsadás és tematikus chatek is színesítik a programot.

A részvétel minden álláskereső számára ingyenes. Csak fel kell lépni a www.allasexpo.hu oldalra.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek