Közel egy százalékkal nőtt az alkalmazásban állók száma, 0,3 százalékkal a reálkereset
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 784 ezer volt 2004. január-júniusban, ez 0,9%-os növekedés az előző év azonos időszakához képest. Ezen belül a versenyszféra létszáma 1,5%-kal nőtt, a költségvetésé 1,0%-kal csökkent. A bruttó nominális átlagkereset 8,6%-kal, a nettó átlagkereset 7,4%-kal, a reálkereset (a fogyasztóiár-index 7,1%-os növekedése mellett) 0,3%-kal haladta meg az egy évvel korábbit - közölte ma a Központi Statisztikai Hivatal.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2004. január-júniusban 141 900 forintot ért el (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 93 400 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 198 500 Ft); a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 100 forintot (ezen belül a fizikaiak 93 600 Ft-ot, a szellemiek 214 400 Ft-ot), a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 160 800 forintot (ezen belül a fizikaiak 93 200 Ft-ot, a szellemiek 183 300 Ft-ot) kerestek.
A bruttó nominális keresetek a versenyszférában 10,1%-kal, a költségvetési területen 6,3%-kal növekedtek az előző év azonos időszakához képest.
A legjobban fizető gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (316 300 Ft), ezt követte a vegyipar (188 200 Ft), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (181 800 Ft), a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (180 100 Ft), valamint az oktatás (161 000 Ft). Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 800 Ft-nak felelt meg január-júniusban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 68 600 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 118 700 Ft), átlagosan ez 7,4%-os növekedés a tavaly január-júniusihoz képest.
A nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 149 100 Ft (január-júniusi átlagos középárfolyamon számítva 582 euró) volt, 9,6%-kal több az előző év azonos időszakinál. A munkajövedelem kereseten felüli része 2004. január-júniusban munkavállalónként átlagosan 4,8% volt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?