Közel egy százalékkal nőtt az alkalmazásban állók száma, 0,3 százalékkal a reálkereset
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 784 ezer volt 2004. január-júniusban, ez 0,9%-os növekedés az előző év azonos időszakához képest. Ezen belül a versenyszféra létszáma 1,5%-kal nőtt, a költségvetésé 1,0%-kal csökkent. A bruttó nominális átlagkereset 8,6%-kal, a nettó átlagkereset 7,4%-kal, a reálkereset (a fogyasztóiár-index 7,1%-os növekedése mellett) 0,3%-kal haladta meg az egy évvel korábbit - közölte ma a Központi Statisztikai Hivatal.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2004. január-júniusban 141 900 forintot ért el (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 93 400 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 198 500 Ft); a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 100 forintot (ezen belül a fizikaiak 93 600 Ft-ot, a szellemiek 214 400 Ft-ot), a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 160 800 forintot (ezen belül a fizikaiak 93 200 Ft-ot, a szellemiek 183 300 Ft-ot) kerestek.
A bruttó nominális keresetek a versenyszférában 10,1%-kal, a költségvetési területen 6,3%-kal növekedtek az előző év azonos időszakához képest.
A legjobban fizető gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (316 300 Ft), ezt követte a vegyipar (188 200 Ft), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (181 800 Ft), a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (180 100 Ft), valamint az oktatás (161 000 Ft). Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 800 Ft-nak felelt meg január-júniusban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 68 600 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 118 700 Ft), átlagosan ez 7,4%-os növekedés a tavaly január-júniusihoz képest.
A nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 149 100 Ft (január-júniusi átlagos középárfolyamon számítva 582 euró) volt, 9,6%-kal több az előző év azonos időszakinál. A munkajövedelem kereseten felüli része 2004. január-júniusban munkavállalónként átlagosan 4,8% volt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa