Közel ezer fővel nőtt az álláskeresők száma Zalában
Közel ezer fővel nőtt tavaly decemberben az álláskeresők száma Zala megyében; az év utolsó hónapjában 15.182 munkanélkülit tartottak nyilván a kirendeltségeken, ami novemberhez képest 6,8 százalékos növekedést jelent - közölte a Zala megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja csütörtökön az MTI-vel.
Tavaly november és december között Lenti térségében közel 11 százalékkal, Zalaegerszeg környékén 9 százalékkal, Letenye térségében 8 százalékkal nőtt az álláskeresők száma, míg Keszthely, Nagykanizsa és Zalaszentgrót körzetében 3-5 százalék közötti volt az emelkedés.
A pályakezdő fiatalok aránya Keszthely és Zalaszentgrót térségében volt a legmagasabb, meghaladta a 9 százalékot. A megyében a regisztrált álláskeresők 7,4 százaléka, mintegy 1.116 fő pályakezdő.
A decemberben nyilvántartásba vett álláskeresők közül közel 600-an a feldolgozóiparban, 400-an az építőiparban dolgoztak korábban. További közel 400 főt a mezőgazdaság, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, kereskedelem, járműjavítás, a közigazgatási, közösségi, személyi szolgáltatás területén foglalkoztattak.
Decemberben a nyilvántartásból kikerülők több mint fele, mintegy 800 fő tudott munkába állni, 500 főt pedig az együttműködés hiánya miatt zártak ki a regisztrációból.
A munkáltatók az év utolsó hónapjában 1.400 új munkahelyet jelentettek be, így az előző havi álláshelyekkel együtt 2.200 munkalehetőség volt a megyében. A hónap végén még 900 betölthető állás volt, ebből közel 600 a zalaegerszegi kirendeltség körzetében. Az új állások több mint háromnegyedére támogatás igénybe vétele nélkül keresnek munkavállalót. A támogatott állások 60 százaléka közmunka lehetőség, közel 25 százaléka bérhez, 15 százaléka pedig munkahelyteremtéshez kapcsolódó támogatást, amit a munkáltató igényelhet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A rendőrök, a mentők és a tűzoltók is csatlakoztak a kezdeményezéshez. Teljes cikk
Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia... Teljes cikk
A kisadózóknak 2026. február 25-éig kell nyilatkozniuk a 2025-ben megszerzett bevételükről, a nyilatkozat pár perc alatt elkészíthető és online... Teljes cikk
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 1 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben