Közel fél évtizedes mélyponton az amerikai munkanélküliség
Az Egyesült Államokban 193 ezer fővel nőtt a múlt hónapban a nem mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta ennek köszönhetően a decemberi 4,9 százalékról 4,7 százalékosra mérséklődött, négy és fél éve nem volt ilyen alacsony. Ezt az amerikai munkaügyi minisztérium közölte pénteken. Elemzők előzetes várakozása szerint is januárban jelentősen kellett növekednie a nem mezőgazdasági ágazatban foglalkoztatottak számának az Egyesült Államokban, bár úgy becsülték, hogy stagnált a munkanélküliségi ráta januárban decemberhez képest. A Dow Jones Newswires-CNBC által megkérdezett 23 szakértő véleményének az átlaga szerint januárban a foglalkoztatottak száma 250 ezerrel bővült a decemberi 108 ezer után. (November: - 305 ezer.) Átlagos amerikai órabérnek a múlt hónapban 16,41 dollárt számoltak a decemberi 16,34 dollár után. A szakértők várakozásánál ez kicsivel nagyobb, akik előzetes becslése alapján a januári átlagos órabér 0,3 százalékkal nőtt volna a decemberi 0,4 százalék emelkedés után. (November: + 0,7 százalék.)
Elemzők előzetes várakozása szerint is januárban jelentősen kellett növekednie a nem mezőgazdasági ágazatban foglalkoztatottak számának az Egyesült Államokban, bár úgy becsülték, hogy stagnált a munkanélküliségi ráta januárban decemberhez képest.
A Dow Jones Newswires-CNBC által megkérdezett 23 szakértő véleményének az átlaga szerint januárban a foglalkoztatottak száma 250 ezerrel bővült a decemberi 108 ezer után. (November: - 305 ezer.)
Átlagos amerikai órabérnek a múlt hónapban 16,41 dollárt számoltak a decemberi 16,34 dollár után. A szakértők várakozásánál ez kicsivel nagyobb, akik előzetes becslése alapján a januári átlagos órabér 0,3 százalékkal nőtt volna a decemberi 0,4 százalék emelkedés után. (November: + 0,7 százalék.)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?