kapubanner for mobile

Közép-európai szolgáltatók miatt háborog Berlin

Egyeztetne a német kormány azon közép európai munkások kapcsán akik a szolgáltatások szabad áramlásának EU-s elvével élnek vissza - írja a Világgazdaság. A Németországban letelepedő magyar és lengyel munkaerő egy része ugyanis bár a hatóságok felé vállalkozóként jelentkezik be, valójában alkalmazott.Nem mindegy, ki burkoljaAjánlatNémetországban burkolnak a lengyel csempézőkEgyeztetéseket tervez Németország a szolgáltatások szabad áramlásával kapcsolatos visszaélések miatt a magyar és a lengyel kormánnyal. Németországban olyan lengyel és magyar munkások jelentek meg, akik az Uniós elvet kihasználva vállalkozónak adják ki magukat, de valójában alkalmazottként dolgoznak.A Világgazdaság értesülései szerint Budapest és Berlin között már le is zajlott az egyeztetés. A magyar fél a német kormány értésére adta, hogy semmi esetre sem vizsgálják fölül az EU csatlakozási szerződést. Magyarország kész együttműködni a bűncselekmények felderítésében, de nem hajlandó hozzányúlni a vállalkozók szabad letelepedési szabadságához.Budapest szeretné elkerülni azt a boszorkányüldözést, amelyet a német hatóságok tavaly húsz magyar cég ellen folytattak. A német hatóságok azt akarták tudni, hogy végeznek-e a cégek magyarországi tevékenységet, vagy pusztán a német munkaügyi törvények kijátszására hozták létre őket.Szakértők szerint Berlin egyeztetési szándéka mögött belpolitikai szándékok rejlenek. Németországban 5,2 millió munkanélkülit tartanak nyilván, az ő helyzetüket valószínűleg nem oldaná meg, ha a német hatóságok látványosan elfognának néhány lengyel vagy magyar illegálisan dolgozó padlóburkolót.[origo]Korábban:8,9 százalékos az uniós munkanélküliség        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek