Közösségi adatbázisban lehet majd EU-s álláslehetőségek után kutakodni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözösségi adatbázis segíti a munkavállalókat Magyarország európai uniós csatlakozása után - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) közleményben szerdán.
Közösségi adatbázisban lehet majd EU-s álláslehetőségek után kutakodni 2003. július 24. FigyelőNet, MTI Közösségi adatbázis segíti a munkavállalókat Magyarország európai uniós csatlakozása után - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) közleményben szerdán. A közösségi adatbázis tartalmazza az unió országaiban felkínált üres álláshelyeket, az álláskeresők pályázatait, illetve a munkavállalókra vonatkozó, a tagországokkal kapcsolatos általános információkat. Az információk az összes tagállam nyelvén lekérdezhetők. A hálózat központja Brüsszelben működik, amely összeköttetésben áll az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) tanácsadók állomásaival, valamint az egyes országok munkaerő-piaci szervezetének információs rendszerével. A munkaügyi központok és kirendeltségek EURES-szolgáltatásai mellett az ügyfelek az Európai Foglalkoztatási Információs Tanácsadó (EUROFIT) szolgáltatásait is igénybe vehetik önkiszolgáló rendszerben. Az adatbázis segítségével elérhetővé válnak az Európai Unió országaiban található képzési és munkavállalási lehetőségek. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat EU-sarkok kialakítását tervezi a tanácsadó központokban, ahol interneten lehet majd információt szerezni. Az ERUES álláskínálata valamennyi kirendeltségen hozzáférhető lesz a csatlakozást követően, a Foglalkoztatási Hivatal Integrációs Irodájában pedig euro-tanácsadók állnak majd az ügyfelek rendelkezésére.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?