Megjelent: 22 éve

Közösségi adatbázisban lehet majd EU-s álláslehetőségek után kutakodni

Közösségi adatbázis segíti a munkavállalókat Magyarország európai uniós csatlakozása után - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) közleményben szerdán.

Közösségi adatbázisban lehet majd EU-s álláslehetőségek után kutakodni 2003. július 24. FigyelőNet, MTI Közösségi adatbázis segíti a munkavállalókat Magyarország európai uniós csatlakozása után - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) közleményben szerdán. A közösségi adatbázis tartalmazza az unió országaiban felkínált üres álláshelyeket, az álláskeresők pályázatait, illetve a munkavállalókra vonatkozó, a tagországokkal kapcsolatos általános információkat. Az információk az összes tagállam nyelvén lekérdezhetők. A hálózat központja Brüsszelben működik, amely összeköttetésben áll az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) tanácsadók állomásaival, valamint az egyes országok munkaerő-piaci szervezetének információs rendszerével. A munkaügyi központok és kirendeltségek EURES-szolgáltatásai mellett az ügyfelek az Európai Foglalkoztatási Információs Tanácsadó (EUROFIT) szolgáltatásait is igénybe vehetik önkiszolgáló rendszerben. Az adatbázis segítségével elérhetővé válnak az Európai Unió országaiban található képzési és munkavállalási lehetőségek. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat EU-sarkok kialakítását tervezi a tanácsadó központokban, ahol interneten lehet majd információt szerezni. Az ERUES álláskínálata valamennyi kirendeltségen hozzáférhető lesz a csatlakozást követően, a Foglalkoztatási Hivatal Integrációs Irodájában pedig euro-tanácsadók állnak majd az ügyfelek rendelkezésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek