kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Közösségi adatbázisban lehet majd EU-s álláslehetőségek után kutakodni

Közösségi adatbázis segíti a munkavállalókat Magyarország európai uniós csatlakozása után - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) közleményben szerdán.

Közösségi adatbázisban lehet majd EU-s álláslehetőségek után kutakodni 2003. július 24. FigyelőNet, MTI Közösségi adatbázis segíti a munkavállalókat Magyarország európai uniós csatlakozása után - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) közleményben szerdán. A közösségi adatbázis tartalmazza az unió országaiban felkínált üres álláshelyeket, az álláskeresők pályázatait, illetve a munkavállalókra vonatkozó, a tagországokkal kapcsolatos általános információkat. Az információk az összes tagállam nyelvén lekérdezhetők. A hálózat központja Brüsszelben működik, amely összeköttetésben áll az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) tanácsadók állomásaival, valamint az egyes országok munkaerő-piaci szervezetének információs rendszerével. A munkaügyi központok és kirendeltségek EURES-szolgáltatásai mellett az ügyfelek az Európai Foglalkoztatási Információs Tanácsadó (EUROFIT) szolgáltatásait is igénybe vehetik önkiszolgáló rendszerben. Az adatbázis segítségével elérhetővé válnak az Európai Unió országaiban található képzési és munkavállalási lehetőségek. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat EU-sarkok kialakítását tervezi a tanácsadó központokban, ahol interneten lehet majd információt szerezni. Az ERUES álláskínálata valamennyi kirendeltségen hozzáférhető lesz a csatlakozást követően, a Foglalkoztatási Hivatal Integrációs Irodájában pedig euro-tanácsadók állnak majd az ügyfelek rendelkezésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek