Közösségi alapú munkahelyteremtést sürgetnek a kutatók a gyenge munkaerőpiacú térségekben

A Lancaster Egyetem Work Foundation kutatóinak friss jelentése szerint egy újonnan javasolt Közösségi Munkaalap (Community Jobs Fund) akár 54 000 fizetett álláshelyet is teremthetne a fiatalok számára azokon a területeken, ahol a leggyengébbek a munkaerőpiaci mutatók. Ezzel hatékonyan lehetne csökkenteni azon fiatalok arányát, akik nem tanulnak, nem dolgoznak és nem vesznek részt képzésben (Neet-ráta).

A szakértők arra ösztönzik a kormányt, hogy működjön együtt a polgármesterekkel és a helyi hatóságokkal egy olyan program kialakításában, amely túllép a meglévő ifjúsági garanciák keretein, és célzottan kezeli a belépőszintű pozíciók hiányát a küzdő helyi gazdaságokban. Alice Martin, a Work Foundation kutatási vezetője rámutatott, hogy a helyi vezetők bevonásával a közösségek maguk alakíthatnak ki olyan helyi igényekre szabott munkahelyeket, amelyek fejlesztik a közterületeket, a könyvtárakat és a helyi ifjúsági szolgálatokat.

A tervezet főbb irányelvei és részletei a következők:

• Célcsoport és időtartam: A helyi vezetők finanszírozást kapnának 12–36 hónapig tartó, társadalmilag értékes állások létrehozására, heti legfeljebb 25 órában, legalább a nemzeti minimálbér szintjén.
• Helyi fejlesztési területek: A munkakörök érinthetik a közterületek és főutcák csinosítását, a könyvtárak és közösségi központok támogatását, valamint a gondozási és ifjúsági szolgáltatások hiányosságainak pótlását.
• Regionális különbségek: A problémák eltérő mértékben érintik az országot; az Egyesült Királyság északkeleti részén például a legmagasabb a Neet-ráta (17,5%), ahol minden egyes kezdő álláshelyre több mint hat fiatal jut az országos átlagos hármas aránnyal szemben.
• Kezdeti pilot program: A kutatók javaslata szerint a programot kezdetben 12 helyi hatóságnál kellene tesztelni az Északkelet-angliai, Tees Valley-i és Dél-Yorkshire-i térségekben, ami akár 11 000 új állást hozhatna létre.
• Költségvetés és megtérülés: A teljes körű, 80 helyi önkormányzati területre kiterjedő program éves nettó befektetési igénye eléri a 545 millió fontot (234 350 000 000 Ft), amelynek költségeit részben ellensúlyozhatja a csökkenő jóléti kiadások összege és a növekvő adóbevétel.

A kutatók olyan sikeres európai mintákból is merítettek, mint a franciaországi hosszú távú munkanélkülieket segítő kezdeményezések vagy az ausztriai Marienthal Munkagarancia program, amelyek bizonyítják, hogy megfelelő támogatással, személyre szabott képzéssel és a helyi készségekhez igazított feladatokkal senki sem tekinthető „munkanélkülivé tehetetlennek”.

Forrás: Personnel Today