Központosítással indulhat az államreform - Átalakítják a közigazgatást
A kormányzati apparátus elhelyezésének, egyes közigazgatási alapfeladatok körébe nem tartozó szolgáltatások központosításának, valamint a közigazgatási szervek feladatköreinek felülvizsgálatáról hozott döntést a kormány. A határozat a kijelölt miniszterelnök által bejelentett államreform első három lépését tartalmazza. Az interneten megjelent hírek szerint nagy változásokkal kell szembenéznünk az év végéig.
A kormány döntésének célja, hogy késlekedés nélkül megkezdődhessen a közigazgatás átalakítása a jobb, szervezettebb és takarékosabb munka érdekében, és ez az adófizetőknek minél kevesebb forintjukba kerüljön - mondta a kormányszóvivő.
A kormány döntése értelmében augusztus végéig javaslat készül arról, mely közigazgatási alapfeladatokon kívüli ügyek (például szolgáltatások, humánpolitika) kerülhetnek központi igazgatás alá. Így megszűnnének az egyes minisztériumokon belüli osztályok, a humánpolitikai ügyek például egy kormányzati személyügyi központ feladatai közé kerülnének. - Javaslatot kell kidolgozni a központi szolgáltatási főigazgatóság feladat- és hatáskörének bővítésére, az elektronikus közszolgáltatások központjának, továbbá a kormányzati személyügyi központ kialakítására - fogalmazott a szóvivő. Korábbi elemzésekre hivatkozva Batiz András elmondta, így akár 20-25 százalékkal kevesebb ember foglalkoztatásával is megoldhatóak ezek a feladatok. - Az átszervezés célja ugyanakkor nem ez, hanem a hatékony közigazgatás - tette hozzá.
Vizsgálják az intézmények feladat- és hatásköreit A határozat szerint: augusztus végéig át kell világítani mintegy nyolcszáz központi közigazgatási szerv feladat- és hatáskörét, valamint a közöttük fennálló feladatmegosztásokat. Ennek célja a párhuzamosságok megszüntetése - közölték az illetékesek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?