Kreatív sztrájkra készülnek a pedagógus szakszervezetek

A kormány a járványhelyzetre és az orosz-ukrán háborúra hivatkozva halasztaná el a március 16-tól meghirdetett határozatlan idejű sztrájkot.

A szerda egyeztetésen sem történt érdemi előrelépés a pedagógus szakszervezetek sztrájkköveteléseit illetően, a kormány azt akarja, hogy március 16-tól meghirdetett sztrájkot ne tartsák meg - írja a Népszava. Az Emberi Erőforrások Minisztériumában Kisfaludy László köznevelési helyettes államtitkár arról érdeklődött a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) képviselőitől, hogy továbbra is tervezik-e a márciusi munkabeszüntetést, amire az érdekvédők igennel feleltek, miután sem pedagógusbérek, sem a munkaterhek, sem más követelésekben nem jutottak előrébb.

A PSZ elnöke, Szabó Zsuzsa a megbeszélést követő sajtótájékoztatón elmondta: a kormány a járványhelyzet mellett most már az orosz-ukrán háborúra hivatkozva is elhalasztaná a sztrájkot. Nagy Erzsébet, a PDSZ választmányi tagja elmondta: a kötelező oltásról szóló rendelet továbbra is érvényben van. Ugyan több tanár is kapott miniszteri mentesítést az oltás alól, ám ezek most egymás után lejárnak, így még többen kerülhetnek fizetetlen kényszerszabadságra.A megbeszélésen azt az ígéretet kapták, hogy a kormány felülvizsgálja az oltási rendeletet.

A szakszervezetek közölték, hogy a sztrájktörvény miatt kreatív forgatókönyvvel” készülnek a márciusi munkabeszüntetésre. Az egyik lehetőség, hogy szóról szóra betartják a kormányrendelet előírásait, amivel szintén akadályozhatják az intézményekben folyó munkát. A további részleteket jövő héten közlik. 

Nagy Erzsébet felhívta a figyelmet: tovább folytatódnak az iskolai polgári engedetlenségi mozgalmak, és újabb iskolák pedagóugsai csatlakoztak az egy napos munkabeszüntetéshez.

 

Népszava

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk