KSH: 5 százalékos a munkanélküliség
Május-júliusban tovább csökkent a munkanélküliek száma, 78 ezerrel volt kevesebb, mint egy évvel korábban, a munkanélküliségi ráta pedig egy év alatt 1,8, a második negyedévihez viszonyítva 0,1 százalékponttal, 5,0 százalékra mérséklődött - jelentette kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A 15-64 éves munkanélküliek száma az előző három hónapos időszakkal összevetve is 6 ezerrel csökkent május-júliusra.
A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,9 százalékponttal, 12,8 százalékra csökkent, de a munkanélküliek majdnem ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A legjobb munkavállalási korúak, a 25-54 évesek munkanélküliségi rátája 1,5 százalékponttal, 4,5 százalékra mérséklődött, az 55-64 éveseké 1,9 százalékponttal, 3,7 százalékra csökkent.
A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap volt a felmérés idején, a munkanélküliek 49,6 százaléka legalább egy éve keres állást, tartósan munkanélkülinek számít.
Forrás: KSH
A férfiak munkanélküliségi rátája egy év alatt 1,4 százalékponttal, 5,1 százalékra csökkent. Az egy évvel korábbihoz viszonyítva 32 ezerrel kevesebb, 126 ezer állástalan férfit regisztrált a statisztika a 15-74 éves korosztályban.
A nők közül 46 ezerrel kevesebben kerestek munkát, mint egy évvel korábban, 2,3 százalékponttal, 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a 15-74 éves korosztályban.
A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,9 százalékponttal, 12,8 százalékra csökkent, de a munkanélküliek majdnem ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A legjobb munkavállalási korúak, a 25-54 évesek munkanélküliségi rátája 1,5 százalékponttal, 4,5 százalékra mérséklődött, az 55-64 éveseké 1,9 százalékponttal, 3,7 százalékra csökkent.
A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap volt a felmérés idején, a munkanélküliek 49,6 százaléka legalább egy éve keres állást, tartósan munkanélkülinek számít.
Forrás: KSH A férfiak munkanélküliségi rátája egy év alatt 1,4 százalékponttal, 5,1 százalékra csökkent. Az egy évvel korábbihoz viszonyítva 32 ezerrel kevesebb, 126 ezer állástalan férfit regisztrált a statisztika a 15-74 éves korosztályban.
A nők közül 46 ezerrel kevesebben kerestek munkát, mint egy évvel korábban, 2,3 százalékponttal, 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a 15-74 éves korosztályban.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon