Megjelent: 22 éve

KSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség

Címlap >> Hazai gazdaságKSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040527ksh6.html" [origo]" " " KSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség2004. május 27., csütörtök, 9:20|Utolsó módosítás: 2004. május 27., csütörtök, 9:29A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz idei év februártól áprilisig tartó időszakában Magyarországon a foglalkoztatottak száma 3 millió 891 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6,0 százalék volt - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.A KSH adatai szerint 15-74 éves népesség munkaerő-piaci jelenléte 0,2 százalékponttal (53,6 százalékra) nőtt. Ezen belül a munkavállalási korúak aktivitása 63,7 százalék volt. A foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 891 ezer fő volt. A létszámváltozás mértéke az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatáron belül maradt.AjánlatLakásbiztosítás akár 20% kedvezménnyelFebruártól áprilisig átlagosan 248 ezer fő volt munkanélküli a nemzetközi követelményeknek megfelelő definíció szerint. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,0 százalékra mérséklődött, de az abszolút számokban bekövetkező változás mind az előző év azonos időszakához, mind az előző időszakhoz képest a mintavételi hibahatáron belül volt. A munkanélküliségi ráta az unió bővítés előtti létszámának átlagában az időszak középső hónapját jelentő 2004. márciusban átlagosan 8,2 százalék volt, a bővítés után pedig 9,3 százalék.A munkanélküliek 46 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 7,4 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,8 hónap.A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 21,0 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 14,2 százalék, 0,6 százalékponttal magasabb, mint 2003 ugyanezen időszakában - közölte a KSH. [origo]        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek