kapubanner for mobile

KSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség

Címlap >> Hazai gazdaságKSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040527ksh6.html" [origo]" " " KSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség2004. május 27., csütörtök, 9:20|Utolsó módosítás: 2004. május 27., csütörtök, 9:29A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz idei év februártól áprilisig tartó időszakában Magyarországon a foglalkoztatottak száma 3 millió 891 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6,0 százalék volt - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.A KSH adatai szerint 15-74 éves népesség munkaerő-piaci jelenléte 0,2 százalékponttal (53,6 százalékra) nőtt. Ezen belül a munkavállalási korúak aktivitása 63,7 százalék volt. A foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 891 ezer fő volt. A létszámváltozás mértéke az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatáron belül maradt.AjánlatLakásbiztosítás akár 20% kedvezménnyelFebruártól áprilisig átlagosan 248 ezer fő volt munkanélküli a nemzetközi követelményeknek megfelelő definíció szerint. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,0 százalékra mérséklődött, de az abszolút számokban bekövetkező változás mind az előző év azonos időszakához, mind az előző időszakhoz képest a mintavételi hibahatáron belül volt. A munkanélküliségi ráta az unió bővítés előtti létszámának átlagában az időszak középső hónapját jelentő 2004. márciusban átlagosan 8,2 százalék volt, a bővítés után pedig 9,3 százalék.A munkanélküliek 46 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 7,4 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,8 hónap.A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 21,0 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 14,2 százalék, 0,6 százalékponttal magasabb, mint 2003 ugyanezen időszakában - közölte a KSH. [origo]        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek