KSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség
Címlap >> Hazai gazdaságKSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040527ksh6.html" [origo]" " " KSH: 6 százalékra csökkent a munkanélküliség2004. május 27., csütörtök, 9:20|Utolsó módosítás: 2004. május 27., csütörtök, 9:29A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz idei év februártól áprilisig tartó időszakában Magyarországon a foglalkoztatottak száma 3 millió 891 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 6,0 százalék volt - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.A KSH adatai szerint 15-74 éves népesség munkaerő-piaci jelenléte 0,2 százalékponttal (53,6 százalékra) nőtt. Ezen belül a munkavállalási korúak aktivitása 63,7 százalék volt. A foglalkoztatottak száma a megfigyelt három hónap átlagában 3 millió 891 ezer fő volt. A létszámváltozás mértéke az előző év azonos időszakához képest a mintavételi hibahatáron belül maradt.AjánlatLakásbiztosítás akár 20% kedvezménnyelFebruártól áprilisig átlagosan 248 ezer fő volt munkanélküli a nemzetközi követelményeknek megfelelő definíció szerint. A munkanélküliség mértékét kifejező munkanélküliségi ráta 6,0 százalékra mérséklődött, de az abszolút számokban bekövetkező változás mind az előző év azonos időszakához, mind az előző időszakhoz képest a mintavételi hibahatáron belül volt. A munkanélküliségi ráta az unió bővítés előtti létszámának átlagában az időszak középső hónapját jelentő 2004. márciusban átlagosan 8,2 százalék volt, a bővítés után pedig 9,3 százalék.A munkanélküliek 46 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 7,4 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mértnél. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,8 hónap.A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 21,0 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 14,2 százalék, 0,6 százalékponttal magasabb, mint 2003 ugyanezen időszakában - közölte a KSH. [origo]
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?