Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 hónapja

KSH: márciusban 4 millió 697 ezer volt a foglalkoztatottak száma

A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája 27,4 százalékra nőtt.

A január-márciusi háromhónapos időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 674 ezer volt, 107 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában. Márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 697 ezer fő volt - közölte csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A foglalkoztatottak márciusi létszám a 29 ezerrel volt több, mint az előző hónapban és 81 ezerrel nőtt egy év alatt. Január-márciusban az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 103 ezerrel, a magyarországi háztartások külföldön dolgozó tagjainak száma 14 ezerrel nőtt, a közfoglalkoztatottaké 10 ezerrel csökkent az egy évvel korábbihoz viszonyítva.

A foglalkoztatottak számának 107 ezres növekedéséhez a munkanélküliek száma 34 ezres csökkenése és a munkaerőpiacra frissen belépő 73 ezer ember, a gazdaságilag aktív népesség emelkedése járult hozzá. A gazdaságilag inaktív népesség a tavalyi első negyedévhez viszonyítva 118 ezerrel csökkent a 15-74 éves korosztály lélekszámának 45 ezres csökkenésével együtt. A KSH számításai szerint a potenciális munkaerő-tartalék 299 ezerre volt tehető az első negyedévben, ami 137 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál, és 2019 negyedik negyedéve óta először esett vissza 300 ezer alá.

A 15-64 évesek közül 4 millió 569 ezren minősültek foglalkoztatottnak, 92 ezerrel többen az egy évvel korábbinál. A korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,0 százalék volt, 2,2 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. A munkanélküliek ebben a korosztályban 31 ezerrel lettek kevesebben és 61 ezerrel nőtt az a munkaerőpiacon jelen lévő aktív népesség a korcsoportban. A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája 0,5 százalékponttal, 27,4 százalékra nőtt. Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú 25-54 éveseké 2,2 százalékponttal, 87,8 százalékra, míg az idősebb, 55-64 éveseké 3,4 százalékponttal, 64,6 százalékra emelkedett.

 

MTI

fotó: unsplash

  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook