kapubanner for mobile

Külföldi munkaerőre szorul Szlovákia

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Noha továbbra is viszonylag magas az állástalanok aránya Szlovákiában, egyes nyugati régiókban, a szakképzetséget igénylő ágazatokban már csak a külföldi munkaerő bevonása oldatja meg a munkaerőhiányt - közli a Világgazdaság.

images

A cseh határ közelében lévő Holičba és Szakolcára a morva Hodonínból járnak át dolgozni, mivel a hodoníni járásban 10 százalékos a munkanélküliség, míg Záhorie régióban az autóalkatrész-gyártás megszüntette az állástalanságot. Ráadásul megszűnt a Csehország és Szlovákia között eddig meglévő bérkülönbség, legalábbis ennek a két régiónak a fizetési adatait elnézve. A szakolcai INA gépgyárban például 22-25 ezer koronáért (154-175 ezer forint) dolgoznak, ami majdnem annyi, mint a Morva folyó túloldalán jellemző 17 ezer cseh koronás (165 ezer forintos) átlag.

A határvidék szlovák cégei néhanapján még azt is megengedik maguknak, hogy a cseh jelentkezőket nyelvtudás hiányában elutasítsák. "Néhány olyan cseh álláskeresővel találkoztunk, akiket több helyen is a nyelvismeret hiányára hivatkozva nem vettek fel" - mondta Lucia Burianová, a Profesia.sk munkaközvetítő munkatársa. Ennek azonban megvannak a maga veszélyei, alkalmazottak híján ugyanis Szlovákiából Csehországba települhetnek cégek, pont mint ahogy azt a Holičban működő német autóipari beszállító is tette Hodonínban nyitott fióküzeme kapcsán.

Új Szó / Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek