Külföldön dolgozna? Telefonáljon!
EU-állampolgári jogaikról informálja az európai vendégmunkásokat egy civilszervezet most indított telefonos szolgáltatása, amelyről az euractiv.com adott hírt. Az Európai Állampolgár Cselekvését Segítő Szolgálat (ECAS) forródrót-vonala abban nyújt segítséget, hogy az érintettek megismerjék lehetőségeiket, ha egy másik EU-tagországban szeretnének munkát vállalni. Ismeretes, hogy az unión belül nem kezelik egységesen a másik EU-tagországból érkezők munkavállalói lehetőségeit, különféle korlátozások vannak életben, elsősorban a két évvel ezelőtt uniós taggá vált országok állampolgáraival kapcsolatban. Emiatt szinte zűrzavaros a helyzet az állampolgári jogok, és az ezzel kapcsolatos tájékozottság tekintetében, s szakemberek szerint ez is közrejátszik abban, hogy bár az uniós lakosság határozottan érdeklődik az EU-n belüli külföldi munkavállalás iránt, alig több mint 2 százaléknyian élnek ezzel a lehetőséggel. Az ECAS egyúttal adatokat is gyűjt a vendégmunkások helyzetéről, az információkat elemzi, majd jelentést készít az uniós intézmények számára. A "forródrót" a +3225125968-as telefonszámon vagy a [email protected] címen érhető el.
Az Európai Állampolgár Cselekvését Segítő Szolgálat (ECAS) forródrót-vonala abban nyújt segítséget, hogy az érintettek megismerjék lehetőségeiket, ha egy másik EU-tagországban szeretnének munkát vállalni. Ismeretes, hogy az unión belül nem kezelik egységesen a másik EU-tagországból érkezők munkavállalói lehetőségeit, különféle korlátozások vannak életben, elsősorban a két évvel ezelőtt uniós taggá vált országok állampolgáraival kapcsolatban.
Emiatt szinte zűrzavaros a helyzet az állampolgári jogok, és az ezzel kapcsolatos tájékozottság tekintetében, s szakemberek szerint ez is közrejátszik abban, hogy bár az uniós lakosság határozottan érdeklődik az EU-n belüli külföldi munkavállalás iránt, alig több mint 2 százaléknyian élnek ezzel a lehetőséggel.
Az ECAS egyúttal adatokat is gyűjt a vendégmunkások helyzetéről, az információkat elemzi, majd jelentést készít az uniós intézmények számára.
A "forródrót" a +3225125968-as telefonszámon vagy a [email protected] címen érhető el.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?