Leépítés és óraszámnövelés jöhet az oktatásban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatkoalíció által elfogadott oktatási program emelni kívánja a tanárok kötelező óraszámát, aminek következménye akár tízezer fős létszámleépítés lehet értesült a Népszabadság.
Két éven belül a jelenlegi húszról huszonnégyre nőhet a pedagógusok heti kötelező óraszáma. A Népszabadság szerint az MSZP és az SZDSZ által elfogadott oktatási programcsomag szerint az emelés két lépésben történne, és az intézmény fenntartójának döntésétől függene. Ennek megfelelően idén szeptembertől a jelenlegi heti húsz kötelező tanítási óra mellett az iskola igazgatója további két, nem tanítási óra ledolgozására kötelezheti pedagógusait.
A nemzetközi adatok szerint a magyar oktatási rendszer emellett rendkívül munkaerő-igényes: ezer tanulót valamivel több mint 90 pedagógus oktat, az gazdaságilag fejlett OECD-országokban viszont csak hetven. Az óraszámemelés következtében szakértők becslése szerint hosszú távon mintegy tízezerrel csökkenhet a jelenleg mintegy 150 ezer fős pedagógusgárda.
Az oktatási program szerint a jövőben a munkáltatónak a nem pedagógiai munkát végzőket nem lesz kötelező közalkalmazottként foglalkoztatnia, így az adminisztrációs munkákra olcsóbb munkaerőt nem közalkalmazottat lehet majd fölvenni.
A nemzetközi adatok szerint a magyar oktatási rendszer emellett rendkívül munkaerő-igényes: ezer tanulót valamivel több mint 90 pedagógus oktat, az gazdaságilag fejlett OECD-országokban viszont csak hetven. Az óraszámemelés következtében szakértők becslése szerint hosszú távon mintegy tízezerrel csökkenhet a jelenleg mintegy 150 ezer fős pedagógusgárda.
Az oktatási program szerint a jövőben a munkáltatónak a nem pedagógiai munkát végzőket nem lesz kötelező közalkalmazottként foglalkoztatnia, így az adminisztrációs munkákra olcsóbb munkaerőt nem közalkalmazottat lehet majd fölvenni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?