Megjelent: 18 éve

Leépítéssel jár az állami vagyonkezelők összevonása

Gőzerővel zajlik, ám a vártnál nehezebb és összetettebb a három jelenlegi állami vagyonkezelő - a Kincstári Vagyoni Igazgatóság (KVI), az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. (ÁPV), valamint a Nemzeti Földalapkezelő Szervezet (NFA) - összevonása, tudta meg a Világgazdaság.

A három társaságot felváltó Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) jelenleg előtársasági formában működik, bejegyezés alatt áll. A teljes szervezeti összevonás és minden szervezeti egység átköltözése az ÁVP-székházba csak január 31-re fejeződhet be, jóllehet a feladatokat hivatalosan már január 1-jétől átveszi az MNV, miután a három jelenlegi vagyonkezelő december 31-én megszűnik.

Komoly leépítés lesz az összeolvasztással párhuzamosan. A KVI-nél, az ÁPV-nél és az NFA-nál jelenleg mintegy 650-en dolgoznak, az MNV-nél pedig mintegy 430-an lesznek állásban. Ugyanakkor bennfentes körökben már ennél jóval nagyobb leépítést is rebesgetnek, és egy csupán 280 főből álló szervezet felállítását emlegetik.

Az új állami vagyonkezelőt - amely mintegy tízmilliárd forint értékű vagyont kezel majd - három szervezeti egységre osztják. Ezek élén egy-egy vezérigazgató-helyettes áll majd: a földügyeket Benedek Fülöp, a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium jelenlegi szakállamtitkára; a céges portfóliót Somkuti István, az ÁPV Zrt. jelenlegi portfóliókezelő vezérhelyettese, egyben az MNV átmeneti időre (december 31-ig) kinevezett vezérigazgatója; az egyéb ingatlanügyeket pedig Bodnár Terézia, a KVI mostani vezérigazgató-helyettese irányítja majd, írja a Világgazdaság.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek