Leépíti vezetőit a köztévé
A Magyar Televízióban végzett humánpolitikai átvilágítás eredményeit a következő hetekben értékeli az intézmény elnöke, Rudi Zoltán
Leépíti vezetőit a köztévé 2004. április 19. FigyelőNet-lapszemle A Magyar Televízióban végzett humánpolitikai átvilágítás eredményeit a következő hetekben értékeli az intézmény elnöke, Rudi Zoltán - olvasható a Magyar Hírlapban. A tévéelnök először azt kívánja elérni, hogy érdemi munkavégzés nélkül senki se vehesse fel a fizetését. "A humánpolitikai átvilágítás következtetéseit szervezeti egységenként, a felső és a középvezetők bevonásával, az alelnökkel közösen fogjuk levonni, és megpróbáljuk megszüntetni az aránytalanságokat. Például míg az adáslebonyolítással foglalkozó munkatársakat kizsigereljük, addig más területeken alacsony a foglalkoztatottság" – mondta Rudi Zoltán. A Magyar Televízió elnöke kiemelte, hogy kevesebb vezetővel és több műsorkészítővel akarja talpra állítani a köztévét. Az MTV-nek az Országgyűlés nemcsak az átvilágítást szabta a tavalyi tőkepótlás feltételéül, hanem ezek után a szükséges lépések megtételét is. A cél: egyszerűvé és átláthatóvá kell a tenni az Állami Számvevőszék által is túlbonyolítottnak vélt szervezeti struktúrát. Arra a kérdésre, hogy mikor készül el az új szervezeti és működési szabályzat, Rudi közölte: "Minél előbb, hiszen minden nap számít. Ha valaki úgy kap fizetést, hogy nem dolgozik, az pazarlás." "Nem szabad elfelejteni, hogy az olyan nagy horderejű projektjeink mellett kell megoldanunk a szervezet, a gazdálkodás és a műsorstruktúra átalakítását, mint a labdarúgó Európa-bajnokság és az athéni olimpia közvetítése. Roham közben pedig nem könnyű egyenruhát váltania egy seregnek" – fogalmazott a tévéelnök. Rudi Zoltán megkezdte a kollektív szerződések módosítását, ugyanis ezek és a munka törvénykönyve egyeseknek olyan biztonságot jelent, hogy csak hosszú perek útján lehet tőlük megválni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?