Lefújták a német vasúti sztrájkot
Vasárnap a német mozdonyvezetők legnagyobb szakszervezete (GDL) és a német vasút (Deutsche Bahn) vezetősége egyaránt bejelentette, hogy megállapodtak, és ezért hétfőn mégsem lesz vasúti sztrájk Németországban.
A GDL a hét végén a távolsági, a regionális, illetve a városi (S-Bahn) vasúti közlekedés megszüntetését ígérte vasárnap éjféltől, és az áruszállításra is ki akarta terjeszteni a sztrájkot. Félő, hogy a sztrájk lemondása ellenére a vonatoknak akár a fele nem tud elindulni hétfő reggel a már megszervezett szükségmenetrend miatt, jóllehet a szükségintézkedéseket a megegyezés után, vasárnap hivatalosan hatályon kívül helyezték.
Folytatódott a közalkalmazotti sztrájk
A hét végén már harmadik napjába lépett a német közalkalmazottak figyelmeztető sztrájkmozgalma. Az 1,3 millió közalkalmazottat tömörítő ver.di szakszervezeti szövetség által szervezett munkabeszüntetés pénteken elsősorban Berlin közlekedését bénította meg. Továbbra sem közlekedtek az autóbuszok és a villamosok, és a földalatti vasút sem. A megnövekedett autóforgalom miatt a német fővárosban óriási dugók alakultak ki. A ver.di a béremelési követelések nyomatékosítása érdekében hirdette meg a figyelmezető sztrájkot. A szakszervezet 8 százalékos bérnövelést követel - de legalább havonta 200 eurós emelést -, a munkáltatók viszont 5 százalékot ajánlottak a következő két évre azzal a feltétellel, hogy meghosszabbítják a munkaidőt.
A legfrissebb értesülések szerint az egyeztető tárgyalások pénteken délelőtt Potsdamban eredmény nélkül értek véget. A felek egymásra hárították a felelősséget. Utolsó erőfeszítésként a munkáltatók, illetve a munkavállalók egy-egy közvetítőt jelöltek ki. A ver.di ugyanakkor jelezte, hogy az úgynevezett békéltető tárgyalások kudarca esetén a sztrájkot március közepéig folytatja, és áprilisban ismét felújítja.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 5 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?