Lejár a hónap végén az adóamnesztia: egymillió ember sorsa kérdéses
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHiába jár le június végén a színlelt szerződésekkel kapcsolatos adóamnesztia, a cégek jelentős része nem hajlandó áttérni a munkaviszonyra - vélik az adószakértők és munkajogászok tapasztalataik alapján. Vadász Iván, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének alelnöke úgy vélekedett, hogy "ha minden érintett vállalkozó kifehérítené az összes kifogásolható jogviszonyát, óriási társadalmi vihar kerekedne".
A Magyar Hírlap mai számából kiderül, hogy a színlelt szerződések problémája pesszimista becslések szerint a magánszférában és a közszférában akár egymillió főt is, de több százezret mindenképpen érint. A közhidelemmel ellentétben nemcsak az újságírók, színészek, vagyonőrök gondja, hanem széles társadalmi rétegeké. Így például még a közszféra sem érintetlen: az egészségügyben a túlórát és az ügyeletet oldják meg gyakran színlelt szerződéssel, de számláznak egyetemi tanárok is. Egyedül a multiknál ritka az ilyen szerződés.
Néhány szektorban ugyan nagy most az ijedelem, így fél-háromnegyed éve a bankok, nagy forgalmú kereskedő cégek, de hárommilliós kft.-k is átvizsgáltatják a teljes szerződésállományukat, de a legtöbb esetben nem várható változás. Eddig 105 cég akadt fenn az adóellenőrök rostáján az adómoratórium két és fél éve alatt. Ezeknél két és fél milliárd forintos adó- és járulékkülönbözetet állapított meg az APEH, s még 300 milliós bírságot és pótlékot is kiszabott. A moratórium miatt azonban nekik még nem kellett fizetniük.
Néhány szektorban ugyan nagy most az ijedelem, így fél-háromnegyed éve a bankok, nagy forgalmú kereskedő cégek, de hárommilliós kft.-k is átvizsgáltatják a teljes szerződésállományukat, de a legtöbb esetben nem várható változás. Eddig 105 cég akadt fenn az adóellenőrök rostáján az adómoratórium két és fél éve alatt. Ezeknél két és fél milliárd forintos adó- és járulékkülönbözetet állapított meg az APEH, s még 300 milliós bírságot és pótlékot is kiszabott. A moratórium miatt azonban nekik még nem kellett fizetniük.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?