Megjelent: 22 éve

Lengyelország csak kölcsönösségi alapon nyitja meg munkaerőpiacát

Lengyelország nem nyitja meg munkaerőpiacát május elsején, az EU-csatlakozás napján a tizenötök munkavállalói előtt; a korlátozásokat csak azokkal az uniós országokkal szemben szüntetik meg, amelyek szintén megnyílnak a lengyel munkavállalók előtt.

Lengyelország csak kölcsönösségi alapon nyitja meg munkaerőpiacát 2004. március 11. FigyelőNet, MTI-Eco Lengyelország nem nyitja meg munkaerőpiacát május elsején, az EU-csatlakozás napján a tizenötök munkavállalói előtt; a korlátozásokat csak azokkal az uniós országokkal szemben szüntetik meg, amelyek szintén megnyílnak a lengyel munkavállalók előtt. A lengyel gazdasági minisztérium - a Rzeczpospolita című lengyel napilap értesülései szerint - három lehetséges változatot javasol a kormánynak az ügyben, egy liberálisat, egy kölcsönösségit és egy korlátozót. A három változat közül az elsőt minden valószínűség szerint elvetik. Krzysztof Pater gazdasági miniszterhelyettes szerint a lengyel társadalom nem fogadná el azt, ha a kormány nem alkalmazna ugyanolyan korlátozásokat a tizenötökkel szemben, mint amilyeneket azok készülnek bevezetni a lengyel munkavállalókkal szemben. A fennmaradó két lehetőség: a "szemet szemért, fogat fogért" ótestamentumi elv alapján ugyanolyan korlátozásokat érvénybe léptetni az adott EU-tagállam állampolgáraival szemben, mint amilyeneket az alkalmaz a lengyelekkel szemben, vagy pedig ennél enyhébb és differenciáltabb elbánásban részesíteni őket, anélkül, hogy a lengyel munkaerőpiacot teljesen megnyitnák előttük. A lengyel kormány valószínűleg csak az EU-tagországok és az újonnan csatlakozó államok március 25-i csúcsértekezlete után dönt ebben a kérdésben - írta a lap. A döntésre hatással lesz Magyarország, Csehország és Szlovákia magatartása, amelyek demonstratív módon korlátozások bejelentésére készülnek az EU-tagországokkal szemben. Prága és Budapest úgy tartja, hogy az unió másodosztályú tagokként kezeli őket. A lengyel külügyminisztérium értesülései szerint az unió egyes országai - köztük Svédország és Dánia - némileg enyhítenék a korlátozásokat a lengyel állampolgárokkal szemben, ami szintén befolyásolná a lengyel válaszintézkedést. A jelenlegi helyzetben a lengyel kormány félretette a gazdasági megfontolásokat, mindenekelőtt azokat az aggodalmakat, hogy a korlátozások bevezetése visszatartana egyes uniós befektetőket - főként a kisebb cégeket - a lengyelországi beruházásoktól. Lengyelországban jelenleg mintegy 50 ezer, az EU-országokból érkezett munkavállaló dolgozik.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek