Letelepedési engedélyek: Micsoda gesztus Boris Johnsontól!
Végleges nagy-britanniai letelepedési jogosultságot kapnak azoknak a külföldi munkavállalóknak a hozzátartozói, akik a brit állami egészségügyi szolgálat (NHS) intézményeiben dolgoztak és az új koronavírus okozta betegségben haltak meg.
A konzervatív párti brit kormánynak már a múlt hónapban is volt egy hasonló kezdeményezése, de az szűkebb körre, mindenekelőtt a szakképzett munkavállalók, például az orvosok és az ápolók hozzátartozóira terjedt ki.
Priti Patel belügyminiszter azonban most bejelentette, hogy a brit kormány a határidő nélküli letelepedésre szóló ajánlatot azoknak a családtagjaira is kiterjeszti, akik az NHS intézményeiben kisegítő munkát végeztek - például takarítóként, betegszállítóként dolgoztak -, és a Covid-19 betegség áldozataivá váltak.
Ugyanígy kiterjed a lehetőség a szociális ellátó hálózat koronavírus-betegségben elhunyt külföldi dolgozóinak hozzátartozóira.
Boris Johnson miniszterelnök a londoni alsóház szerdai ülésén felszólalva elmondta: az NHS-intézményekben dolgozók közül 181-en, a brit szociális ellátórendszer munkavállalói közül 131-en haltak meg a koronavírus okozta betegségben.
A szerdán ismertetett legújabb adatok szerint Nagy-Britanniában 35 704 halálos áldozata van a koronavírus-járványnak; a halálesetek száma az elmúlt 24 órában 363-mal emelkedett.
A belügyminisztérium közleménye szerint a Covid-19 járványban meghalt külföldi egészségügyi munkavállalók családtagjai ingyenesen jutnak hozzá a végleges nagy-britanniai letelepedési engedélyhez, és a jogosultság megszerzéséért semmit nem is kell tenniük, a tárca vízum- és bevándorlási ügyosztálya automatikusan bocsátja ki számukra az engedélyt.
Így rájuk nem vonatkozik majd a brit kormány által 2021-től tervezett új, szigorú bevándorlási szabályozás sem.
A konzervatív párti brit kormány az Európai Unióból és az unión kívüli országokból érkezőkre egyformán érvényes, pontozásos elbírálásra alapuló bevándorlási szabályozást kíván életbe léptetni azután, hogy december végén lejár a brit EU-tagság januári megszűnésének (Brexit) pillanatában életbe lépett átmeneti időszak.
A tervezett új szabályozási rendszer előnyben részesíti az angolul jól beszélő, magas szakképzettségű munkavállalókat, és sarkalatos eleme, hogy Nagy-Britannia a jövő évtől nem kívánja érvényesíteni az unión belüli szabad mozgás alapelvét.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 3 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 3 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 3 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?