Letelepedési engedélyek: Micsoda gesztus Boris Johnsontól!

Végleges nagy-britanniai letelepedési jogosultságot kapnak azoknak a külföldi munkavállalóknak a hozzátartozói, akik a brit állami egészségügyi szolgálat (NHS) intézményeiben dolgoztak és az új koronavírus okozta betegségben haltak meg.

A brit belügyminisztérium döntése alapján az intézkedés azonnali hatályú és visszamenőleges, és azokra is kiterjed, akik az Európai Unión kívüli országokból érkeztek Nagy-Britanniába.

A konzervatív párti brit kormánynak már a múlt hónapban is volt egy hasonló kezdeményezése, de az szűkebb körre, mindenekelőtt a szakképzett munkavállalók, például az orvosok és az ápolók hozzátartozóira terjedt ki.

Priti Patel belügyminiszter azonban most bejelentette, hogy a brit kormány a határidő nélküli letelepedésre szóló ajánlatot azoknak a családtagjaira is kiterjeszti, akik az NHS intézményeiben kisegítő munkát végeztek - például takarítóként, betegszállítóként dolgoztak -, és a Covid-19 betegség áldozataivá váltak.

Ugyanígy kiterjed a lehetőség a szociális ellátó hálózat koronavírus-betegségben elhunyt külföldi dolgozóinak hozzátartozóira.

Boris Johnson miniszterelnök a londoni alsóház szerdai ülésén felszólalva elmondta: az NHS-intézményekben dolgozók közül 181-en, a brit szociális ellátórendszer munkavállalói közül 131-en haltak meg a koronavírus okozta betegségben.

A szerdán ismertetett legújabb adatok szerint Nagy-Britanniában 35 704 halálos áldozata van a koronavírus-járványnak; a halálesetek száma az elmúlt 24 órában 363-mal emelkedett.

A belügyminisztérium közleménye szerint a Covid-19 járványban meghalt külföldi egészségügyi munkavállalók családtagjai ingyenesen jutnak hozzá a végleges nagy-britanniai letelepedési engedélyhez, és a jogosultság megszerzéséért semmit nem is kell tenniük, a tárca vízum- és bevándorlási ügyosztálya automatikusan bocsátja ki számukra az engedélyt.

Így rájuk nem vonatkozik majd a brit kormány által 2021-től tervezett új, szigorú bevándorlási szabályozás sem.

A konzervatív párti brit kormány az Európai Unióból és az unión kívüli országokból érkezőkre egyformán érvényes, pontozásos elbírálásra alapuló bevándorlási szabályozást kíván életbe léptetni azután, hogy december végén lejár a brit EU-tagság januári megszűnésének (Brexit) pillanatában életbe lépett átmeneti időszak.

A tervezett új szabályozási rendszer előnyben részesíti az angolul jól beszélő, magas szakképzettségű munkavállalókat, és sarkalatos eleme, hogy Nagy-Britannia a jövő évtől nem kívánja érvényesíteni az unión belüli szabad mozgás alapelvét.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk